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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSpannende Aufgaben, breites Spektrum, kompetente und nette Kollegen
Bei präventivem Gesundheitsmanagement und Fortbildungen besteht noch Entwicklungsbedarf.
Firmensport oder Ausflüge anbieten.
Der am besten bewertete Faktor von Zimmerei Stark ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kompetente Kollegen, bis auf Einzelfälle guter Zusammenhalt. Offene und gute Kommunikation. Fairness.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmerei Stark ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenig Fortbildungen, meist nur wenn danach explizit vom Mitarbeiter gefragt wird. Kosten bzw. Arbeitszeit werden nicht immer übernommen. Aufstiegschancen nur in wenigen Bereichen.
