13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zimmermann GmbH Druck + Verlag Bewertungen
Zimmermann
GmbH
Druck
+
Verlag
Unterschleißheim
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Digitaldruck bei Zimmermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen gutes Miteinander
Image
Super Kunden
Work-Life-Balance
4 Tage Woche anstrengend, für alle ok
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmassnahmen bei Maschinen wechsel
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimatisierung mit Grundwasser in den Produktionsräumen, Mitarbeiter mit körperlichen Einschrenkungen werden auch beschäftigt
Kollegenzusammenhalt
Jeder für Jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Ist kein Thema, Alter völlig egal
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Modern und Abwechslungsreich
Kommunikation
Viele Absprachen unter Kollegen läuft bestens
Gleichberechtigung
Alle gleich keine Hirachien
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufträge, keine Langeweile
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Super Firma arbeite dort seit 25 yjahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer pünktliche Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für jeden da
Vorgesetztenverhalten
Hatte noch nie Probleme, haben immer Zeit für Gespräche
Kommunikation
Meistens super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut normales Arbeitverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Persönliche Anliegen können immer mit dem Vorgesetzten kominiziert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man seine Leitung bringt ist alles ok.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Harmonisch
Image
es gibt Vorteile und Nachteile
Work-Life-Balance
wenn ein Mitarbeiter vor dem Urlaub 3 WO. krank ist. dann im Ausland 14 Tage Urlaub macht, und nach dem Urlaub wieder 4 Wochen krank ist kann die Vertretung nicht den Urlaub wie geplant nehmen. Somit muss der Mitarbeiter seinen Urlaub zu einer andern Zeit nehmen. Dem Betrieb bleibt keine andere Wahl übrig.
Karriere/Weiterbildung
wenn ein Mitarbeiter bereit ist wird er auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Bemüht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer bemüht
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
werden von Jüngeren Kollegen unterstützt. Die älteren Kollegen haben früher die jungen Kollegen ja auch unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gerecht
Arbeitsbedingungen
Absolut ok
Kommunikation
völlig ausreichend
Gleichberechtigung
immer bemüht
Interessante Aufgaben
Je nach Auftragslage manchmal stresig.
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Bewertung 2.0 / Antwort an Ex-Arbeitgeber von letzter Bewertung + neue Infos. + Ich wurde während Krankheit gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen zu meiner Zeit und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich wollte Ich es bei der einen Bewertung vom Oktober 2021 (aktualisiert im Januar 2022) sein lassen. Ich hatte da zwar vieles erwähnt, aber nicht alles. Aber dann hat mir mein Ex-Arbeitgeber auf die Bewertung mit einem lächerlichen Kommentar geantwortet. Diesen Kommentar habe ich übrigens von Kununu entfernen lassen. Da hat dieser meinen 2x Namen erwähnt (darf Datenschutztechnisch nicht sein) und hat einfach nur Quatsch erzählt - aber das ist ja klar, dieser möchte ja seine Firma schützen.
Da möchte Ich Ihnen mal ganz persönlich antworten: Ich hatte nie ein Problem mit Kurzarbeit, Überstunden oder sonstiges. Es ging immer um die Art und Weise! Und Ihr Satz wie, ich zitiere: "Die Bewertung von Herrn ... beruht unserer Ansicht nach auf seiner unberechtigten Verärgerung über unsere arbeitsrechtlichen Maßnahmen in Bezug auf seine Person" - dazu kann Ich Ihnen sagen: Ich wurde während meiner Krankheit gekündigt, habe aber nicht dagegen geklagt, weil Ich nach dieser Aktion von ... (Sie wissen wen ich meine) es auch einfach sein lassen wollte. Mein Bauchgefühl, noch Ihre Firma zu betreten, war sehr schlecht. Das war ein sehr aggressiver und lauter Ton, unberechtigt und unnötig.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich als Firma überlegen, ob man gute und nette Leute einstellt oder ob man Leute aus der Familie, die Leute vergraulen, ranlässt. War bei mir nicht der Einzelfall, das weiß ich ganz sicher aus anderen Quellen. Die grundlos schlechte Laune an anderen rauslassen, ständig und jeden Tag, tut dem Arbeitsklima nicht gut. Viele Kollegen waren genervt davon und fragten mich manchmal "was war da denn gerade los?".
Außerdem hat man seine Mitarbeiter ja immer super motiviert - Ironie off - solche Sätze wie "Daran merkt man, dass Du kein guter Drucker bist" gehen gar nicht, vor allem, wenn man nur eine technische Frage nicht beantworten konnte.
Es wundert mich nicht, dass Leute nach und nach gehen. So wie Kollegen aus der Weiterverarbeitung und Kollegen ausm Offset-Druck. Die waren auch ständig nur noch genervt.
Der/Die hat mich eindeutig vergrault und das war auch dessen Ziel, herzlichen Glückwunsch. Aber in Zukunft bitte nicht mehr in so einem lauten und aggressiven Ton, vor allem wenn das Kind daneben steht, rumbrüllen. Man stelle sich vor, da wäre ein Kunde ein Raum weiter gewesen.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmte Personen stören den Arbeitstag.
Image
Das Image haben Sie sich bei vielen Ex-Arbeitnehmern verspielt. Ist nicht (mehr) gut.
Zu Ihrem Kommentar von letzter Bewertung sage ich noch etwas:
Wir Kollegen reden gerne untereinander. Aber wir sprechen (aus Gründen) nicht alles mit Inhabern und Geschäftsführern ab.
Die Firma soll sich mal Gedanken machen, warum so viele Leute unmotiviert sind und gehen.
Work-Life-Balance
Ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider kann man als Druckerei bei anderen Firmen Papiere nur im Ries bestellen. Da bleibt natürlich sehr viel Papier übrig. Man hätte aber öfter mal auch altes Papier für einige Jobs verwenden können. Hat man einfach nicht getan. Man hat immer und immer wieder neues Papier bestellt. Da liegen Zehntausende Bogen seit Jahren im Lager die nicht benutzt werden. Fast 200 verschiedene Papiersorten, alleine im Digitaldruck. Ich habe extra und viel Zeit investiert, eine Papierliste für alle anderen Kollegen zu fertigen, dies wurde aber oft ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander stimmen sehr oft zueinander.
Auch heute noch (bin seit einem Jahr nicht mehr dort) ist der Kontakt zu einigen geblieben.
Übrigens wenn wir schon beim Thema sind: Die letzte Kündigung an eine Person (Sie wissen welche) ist ja auch Wahnsinn, da weiß man nicht ob man lachen oder weinen soll. Passt aber zur Art dieser Firma.
2020 gab es da auch einen Vorfall mit einer Person, die einfach gekündigt wurde nach nicht mal 2 Monaten, obwohl man dieser eine Jobgarantie versichert hatte. Leute einfach auf die Straße zu setzen ist wohl wirklich nicht die schönste Art.
Aber wir sind alle heute froh, wo anders tätig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
War oft nicht fair. Aber ist klar in einem Familienunternehmen. Bei mir gab es den ein oder anderen Vorfall.
Arbeitsbedingungen
Nötige Arbeitsmittel waren vorhanden, um Nachschub wurde sich gekümmert. Luft in den Räumen war gut.
Es gab eine negative Sache im Digitaldruck im ersten Stock. Es gab keinen Aufzug, der dahin führte und es gab generell sehr viel Papier / Rollen für den Latex-Plotter oder sonstige Materialien die sehr schwer und sehr viel waren und das war dann manchmal schon anstrengend zum hochtragen. Leute mit Bandscheibe-Problemen: fernhalten von hier.
Kommunikation
Wurde von vielen Kollegen beklagt. Viele kurzfristige Sachen (Was für den Digitaldruck üblich und Ok ist) - ABER oft unrealistische Zeiten zur Fertigstellung vorgegeben. Stellen Sie sich vor: Sie bestellen bei BMW ein Auto, was noch gar nicht gebaut wurde und die Arbeiter für BMW sollen das Auto bis übermorgen fertig stellen. Und wenn die Maschinen bei BMW nicht so funktionieren, wie Sie sollen oder wie die es üblich tun, sind die Arbeiter schuld und bekommen Ärger.
Ich war natürlich auch nicht fehlerfrei in der Produktion. Aber wer ist das schon? Wenn man sich mal einen Überblick verschafft, gingen 90% oder mehr meiner Aufträge raus an den Kunden ohne Reklamation. Also kann man mir nichts von "hoher Fehlerquote" erzählen.
Außerdem hatte ich mal bei einem Auftrag mit besonderem Papier, etwas falsch gemacht und hatte dann angeboten, dieses Papier zu bezahlen. Musste ich dann nicht, zu meinem Glück, aber wie viele Arbeitnehmer tun so etwas? Ich denke, nicht viele.
Gehalt/Sozialleistungen
War gut und wurde pünktlich bezahlt
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut :o)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist fair.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin der einzige Auszubildender im Betrieb und werde von allen Mitarbeitern gleichberechtigt behandelt.
Arbeitszeiten
Es gibt feste Arbeitszeiten und die werden auch eingehalten.
Überstunden fallen kaum an und können ausgeglichen werden.
Ausbildungsvergütung
Ich finde die Entlohnung sehr fair und die Löhne werden immer pünktlich ausbezahlt.
Die Ausbilder
Meine Ausbilder sind sehr Nett zu mir und behandeln mich, wie jeden anderen Mitarbeiter, fair und mit vollem Respekt.
Spaßfaktor
Mit meinen Kollegen ist es immer lustig, selbst wenn es stressig wird.
Variation
Meine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich.
Ich habe jede Abteilung im Betrieb kennengelernt.
Respekt
Alle meine Kollegen behandeln mich mit viel Respekt und sind sehr freundlich zu mir.
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
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Druckerei mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Prima Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Konkrete Anweisungen
Arbeitsbedingungen
Passt soweit ganz gut
Kommunikation
Soweit in Ordnung manchmal etwas hakelig
Interessante Aufgaben
Fast jeder Auftrag ist eine Herausforderung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alles super ! Seit über 9 Jahren im Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter zählt gleich viel, egal ob Produktionskräfte oder Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Schulen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Konservatives Familienunternehmen mit archaischen Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Erfahrung, auch eine schlechte, ist für etwas gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völliges Versagen der Führungsebene hinsichtlich der Methoden- und Sozialkompetenzen
Verbesserungsvorschläge
Anstatt in den Firmenfuhrpark, mehr in seine Mitarbeiter investieren - Stichwort Mitarbeiterwertschätzung und Mitarbeiterentwicklung
Wer gute Mitarbeiter finden und vorallem auch langfristig behalten möchte, dem hilft es nicht fingierte positive Bewertungen zu schreiben
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht Unzufriedenheit, Verbitterung und Gleichgültigkeit
Hohe Mitarbeiterfluktuation - Während der 19 Monate, die ich im Unternehmen war, haben 5 Mitarbeiter gekündigt. Für ein Unternehmen dieser Größe keine gute Auszeichnung
Work-Life-Balance
Normal
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Abteilungen scheinen eher gegeneinander zu arbeiten. Die meisten Kollegen machen einfach Ihren Job, aber dann auch kein bisschen mehr. Gegenseitige Hilfe und ein Miteinander existiert nicht. Diese Einstellung beruht auf der Gleichgültigkeit und dem allgemein schlechten Betriebsklima. Früher oder später mutiert jeder neue Mitarbeiter in dieses Schema.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzen gegenüber von Mitarbeitern ist despektierlich. Man begegnet sich nicht auf Augenhöhe und bekommt bei jedem Wortwechsel zu spüren, dass man gefälligst seine Arbeit erledigen und ansonsten nicht stören soll. Mitarbeitergespräche finden nicht statt.
Kommunikation
Intransparenz und Desinformation - Kommunikation auf Betriebsebene findet nicht statt Manchmal etwas chaotische Anweisungen auf Abteilungsebene
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Interessante Aufgaben
Aufgaben entsprechen der Arbeitsstelle
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Passt doch ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bei wichtigen und/oder aufwendigen Jobs, sollte mehr darüber gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlichst.
Kollegenzusammenhalt
Funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Hab´ keine Probleme.
Kommunikation
Könnte bei manchen Aufträgen besser sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Zusammenhalt unter Kollegen und Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Gehalt zahlen, Parkplätze anbieten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht mit den nitarbeiter umgehen Zuviel verlangen
Verbesserungsvorschläge
Komplette arbeitsmorAl überdenken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zimmermann Druck + Verlag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zimmermann Druck + Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zimmermann Druck + Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.