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Zimmermann 
GmbH 
Druck 
+ 
Verlag
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zimmermann Druck + Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zimmermann Druck + Verlag
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • KantineKantine
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung, Persönliche Anliegen können immer mit dem Vorgesetzten kominiziert werden.
Die Kollegen zu meiner Zeit und Gehalt.
Jeder Mitarbeiter zählt gleich viel, egal ob Produktionskräfte oder Führungskräfte.
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Pünktlich Gehalt zahlen, Parkplätze anbieten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich wollte Ich es bei der einen Bewertung vom Oktober 2021 (aktualisiert im Januar 2022) sein lassen. Ich hatte da zwar vieles erwähnt, aber nicht alles. Aber dann hat mir mein Ex-Arbeitgeber auf die Bewertung mit einem lächerlichen Kommentar geantwortet. Diesen Kommentar habe ich übrigens von Kununu entfernen lassen. Da hat dieser meinen 2x Namen erwähnt (darf Datenschutztechnisch nicht sein) und hat einfach nur Quatsch erzählt - aber das ist ja klar, dieser möchte ja seine Firma schützen.
Da möchte ...
wenn man seine Leitung bringt ist alles ok.
Völliges Versagen der Führungsebene hinsichtlich der Methoden- und Sozialkompetenzen
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Schlecht mit den nitarbeiter umgehen Zuviel verlangen
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Kann der vorangegangen Bewertung nur zustimmen! Mehr Schein als sein! Schade!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich als Firma überlegen, ob man gute und nette Leute einstellt oder ob man Leute aus der Familie, die Leute vergraulen, ranlässt. War bei mir nicht der Einzelfall, das weiß ich ganz sicher aus anderen Quellen. Die grundlos schlechte Laune an anderen rauslassen, ständig und jeden Tag, tut dem Arbeitsklima nicht gut. Viele Kollegen waren genervt davon und fragten mich manchmal "was war da denn gerade los?".
Außerdem hat man seine Mitarbeiter ja immer super motiviert - Ironie ...
Anstatt in den Firmenfuhrpark, mehr in seine Mitarbeiter investieren - Stichwort Mitarbeiterwertschätzung und Mitarbeiterentwicklung
Wer gute Mitarbeiter finden und vorallem auch langfristig behalten möchte, dem hilft es nicht fingierte positive Bewertungen zu schreiben
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Bei wichtigen und/oder aufwendigen Jobs, sollte mehr darüber gesprochen werden.
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Komplette arbeitsmorAl überdenken
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Schulen der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Zimmermann Druck + Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ist kein Thema, Alter völlig egal
werden von Jüngeren Kollegen unterstützt. Die älteren Kollegen haben früher die jungen Kollegen ja auch unterstützt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmermann Druck + Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nicht unterstützt
1
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Man bleibt dort wo man ist. Weiterbildungen werden als fachliche Schwäche empfunden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zimmermann Druck + Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Zimmermann Druck + Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Zimmermann Druck + Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zimmermann Druck + Verlag als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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