Ein regional verwurzeltes, leistungsstarkes Planungsbüro mit gutem Team unter guter Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation auf Augenhöhe seitens der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsplatzsituation etwas entzerren (z.B. 6 Personen pro Großraumbüro)
Arbeitsatmosphäre
Lockere Arbeitsatmosphäre, selbst wenn es manchmal viel Arbeit gibt und Fristen eingehalten werden müssen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung stets auf dem laufenden gehalten. Bei Problemen nicht nur beruflicher Natur hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Hier gibt es keine Hahnenkämpfe oder Zickereien.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, aber das ist der Branche geschuldet. Die Geschäftsführung ermöglicht was sie kann (Gleitzeit, Teilzeit, etc.)
Vorgesetztenverhalten
Immer der Situation angemessen. Die Mitarbeiter können sich in jeglicher Situation auf den Rückhalt der Vorgesetzten verlassen.
Interessante Aufgaben
Keine Arbeit ist wie die andere. Wenn jemand ein interessantes Aufgabenfeld für dich entdeckt wird derjenige darin unterstützt sich darin zu entfalten.
Gleichberechtigung
Jüngere, ältere, Frauen, Eltern nach der Elternzeit, Teilzeitbeschäftigte, Auszubildende, alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird geschätzt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro (8 Personen) ist gewöhnungsbedürftig, je nach Arbeitsplatz kann es im Sommer etwas heiß werden
Gehalt/Sozialleistungen
branchenbedingt nicht so hoch. Aber fair.
Image
Bei Kommunen, Ex-Mitarbeitern, und auch bei der Konkurrenz in der Region hoch angesehen
Karriere/Weiterbildung
Es werden Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt und die Mitarbeiter die wollen werden stark gefördert.