Top Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bereich, in dem es noch Optimierungspotenzial gibt, ist der Kundenservice am Telefon. Es kommt häufiger vor, dass Kunden Schwierigkeiten haben, durchzukommen. Eine mögliche Lösung könnte sein, ein System einzuführen, bei dem Kunden ihre Probleme mit Hilfsmitteln telefonisch angeben können. Die Angaben könnten direkt im PC-System aufgenommen werden, sodass der Kundenservice sofort einen Überblick über das Problem hat und effizienter reagieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Es herrscht ein familiäres Verhältnis, das den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen oder Anregungen anzubringen
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt beim Zimmermann ist herausragend. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und schaffen gemeinsam ein familiäres Arbeitsumfeld. Dieses Teamgefühl trägt wesentlich dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und motiviert arbeitet
Work-Life-Balance
Auch an stressigen Tagen kann man gemeinsam Lösungen finden,dass es nicht stressig wird. Es wird immer darauf geachtet, dass man auch im privaten Umfeld keine gedanken über die Arbeit macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Sie begegnen einem respektvoll und sind immer ansprechbar für Fragen oder Anregungen.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders. Als Servicetechniker sieht man sehr viel. Egal wo man ist, man hat immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig.
Gleichberechtigung
Egal wer man ist, man ist Kollegial und hält als Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung sind wertvoll. Man schätzt die älteren Kollegen sehr und man kann viel lernen.
Arbeitsbedingungen
Alles im Top Zustand. Natürlich gibt es hin und wieder probleme mit der Technik aber es ist völlig indordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet sehr auf Spritsparendes fahren. Die Touren als Servicetechniker werden gut geplant.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, natürlich wünscht man sich immer mehr aber durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird das ganze gut abgerundet.
Image
Das Sanitätshaus hat einen hohen und guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für die einzelnen Berufe
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns machen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Wertschätzung für unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
An dieser Stelle vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir uns gerne genauer anschauen. Falls Sie noch Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns immer über Ihr Feedback – sprechen Sie uns gerne jederzeit an!
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl