94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der familiäre Zusammenhalt in einigen Abteilungen
Gehalt
Kommunikation
Es sollte an der Kommunikation gearbeitet werden. Es sollten auch keine Differenzierungen bei den Arbeitnehmern gemacht werden. Das Gehalt sollte angepasst werden.
für meine damalige Abteilung gab es nichts, aber besteht glaub ich auch kein Bedarf
Gehalt ist leider viel zu wenig für den immer mehr zunehmenden Umfang der Tätigkeiten (auch auf Grund von der Unterbesetzung)
es wird noch viel mit Papier gearbeitet
In meiner damaligen Abteilung super, bei anderen Abteilungen ist es katastrophal
Nicht immer korrekt gegenüber den Angestellten
Oft erfährt man Dinge nur durch Zufall
es werden meiner nach Unterschiede gemacht bei den Angestellten
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Es freut uns zu hören, dass du den familiären Zusammenhalt in einigen Abteilungen positiv erlebt hast. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig und es ist schön, dass du diesen Aspekt besonders geschätzt hast.
Gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte zur Kommunikation und zum Gehalt ernst. Wir wissen, dass klare und transparente Kommunikation entscheidend für ein gutes Arbeitsklima ist und arbeiten kontinuierlich daran, hier besser zu werden. Dein Hinweis zeigt uns, dass es in diesem Bereich noch Verbesserungspotenzial gibt.
Es ist schade, dass du das Unternehmen verlassen hast, aber wir danken dir für deine Zeit bei uns und deine ehrlichen Worte. Falls du noch Anregungen teilen möchtest, stehen wir dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Moderner Arbeitsplatz, schlechte Belüftung, wenig natürliches Licht.
Freie Wochenenden, Erledigungen unter der Woche schwierig.
Gut durchgemischt, ich freue mich jeden Tag auf sie!
Mit meinem direkten Vorgesetzten bin ich sehr glücklich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest und dich täglich auf das Team freust. Das bedeutet uns viel, da wir einen starken Zusammenhalt als Grundlage für eine gute Arbeitsatmosphäre sehen.
Es tut uns leid, dass du die Belüftung und das fehlende natürliche Licht am Arbeitsplatz als negativ empfindest. Wir verstehen, dass diese Aspekte das Wohlbefinden am Arbeitsplatz beeinflussen können. Wir nehmen dein Feedback diesbezüglich ernst und werden dies prüfen.
Es ist schön zu hören, dass du mit deinem direkten Vorgesetzten sehr zufrieden bist – das ist für uns ein wichtiger Punkt, da eine gute Führungskraft einen großen Einfluss auf die Arbeitsmotivation und Zufriedenheit hat.
Wir danken dir für deine ehrliche Rückmeldung und hoffen, dass wir weiterhin an den Themen arbeiten können, die dir wichtig sind.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Parkplatz
Das Gehalt
Arbeitszeiten sind zwar flexibler geworden, trotzdem ist Urlaubsplanung nicht so leicht
Im Vergleich zu Freunden und Familie verdient man bei Zimmermann ziemlich schlecht
In der eigenen Abteilung vielleicht schon, aber nicht mit abteilungsfremden Kollegen
4 Sterne deshalb, weil ältere Kollegen viiiiiel weniger leisten müssen und die Jüngeren dann mehr arbeiten müssen
Mitarbeiter werden definitiv nicht bei Entscheidungen miteinbezogen
Wechselte schon ab und zu
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und bedauern, dass du dich in bestimmten Bereichen nicht gut unterstützt gefühlt hast.
Die Punkte zum Gehalt und der Einbeziehung in Entscheidungen sind für uns wichtig. Wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden fair behandelt und gehört fühlen. Auch die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist ein Bereich, in dem wir uns kontinuierlich verbessern wollen.
Es ist schade, dass du dich entschieden hast, das Unternehmen zu verlassen, aber wir respektieren deine Entscheidung. Wenn du Interesse an einem persönlichen Gespräch hast, würden wir uns freuen, mehr über deine Eindrücke und Verbesserungsvorschläge zu erfahren, um in Zukunft noch besser zu werden.
Wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Mitarbeiter werden nicht ernst genommen, Verbesserungsvorschläge nicht gehört.... So laugt man gute Arbeitskräfte aus und motiviert sie zu kündigen.
Mitarbeiter, die sich gehört und wertgeschätzt fühlen, bleiben für gewöhnlich gerne in einem Unternehmen. Das könnte wohl auch der Schlüssel zur Lösung für die hohe Fluktuation sein.....
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns nicht als positiv empfunden hast. Dass du das Gefühl hattest, nicht ernst genommen zu werden und deine Verbesserungsvorschläge nicht gehört wurden, nehmen wir sehr ernst. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und bedauern, dass dies in deinem Fall nicht so war.
Es ist nie unser Ziel, gute Arbeitskräfte zu demotivieren und wir entschuldigen uns, dass dies deine Erfahrung war.
Gerne würden wir mehr darüber erfahren und die genannten Themen im Detail besprechen. Falls du Interesse hast, stehe ich für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Eindrücke und Verbesserungsvorschläge weiter zu besprechen.
Vielen Dank noch einmal für deine offenen Worte. Wir werden die genannten Punkte ernst nehmen, um uns stetig zu verbessern.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Regelmäßige Meetings und Mitarbeitergespräche
Zu 100% gegeben
Teamgedanke wird gelebt
Respektvoll und wertschätzend
Vertrauensvoll und auf Augenhöhe
Anmerkungen zu BGM werden wahrgenommen und umgesetzt
Klar und offen
Inklusion wird gelebt
Aktive Anregung und Rückfrage zu Tätigkeitsfeld mit möglicher Anpassung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die verschiedenen Aspekte der Arbeit bei uns so positiv siehst und dich im Team wohlfühlst.
Die regelmäßigen Meetings & Mitarbeitergespräche sind uns besonders wichtig, um sicherzustellen, dass alle gut informiert sind und sich bei uns einbringen können. Es ist schön zu hören, dass du diesen Austausch als wertvoll empfindest.
Auch die Work-Life Balance liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben finden, und es freut uns, dass du das bei uns so erlebst.
Der respektvolle und wertschätzende Umgang ist für uns von großer Bedeutung. Es ist schön zu wissen, dass du diesen Aspekt ebenfalls so wahrnimmst und ihn als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur siehst.
Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit Dir!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Dass es ein Familienunternehmen ist.
Aktuell finde ich nichts schlecht.
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Ich bin die einzige Azubi in der Werkstatt in meiner Filiale, mich stört es gar nicht, da ich mich mit meinen Arbeitskollegen blendend verstehe.
Ich bin mit meiner Vergütung zufrieden, das Gehalt kommt auch pünktlich.
Ich verstehe mich mit meinem Ausbilder super & er erklärt mir Vorgehensweisen gut, sodass ich sie verstehe.
Ich gehe sehr gerne in die Arbeit
Ich bin zufrieden
Ich bin neben der Werkstatt auch ab und zu im Verkauf, zudem kriege ich auch kleine Einblicke von Activ +.
Die Kollegen werden mit Respekt behandelt, kleine Späße gibt es auch mal trotzdem fühlt man sich ernst genommen :)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Ausbildung bei uns so positiv erlebst.
Die Tatsache, dass du unser Unternehmen als Familienunternehmen wahrnimmst, bedeutet uns besonders viel. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft – wie ein wertvoller Teil des Teams fühlt.
Es ist schön zu hören, dass du die Abwechslung in deiner Ausbildung schätzt. Wir glauben, dass eine gute Ausbildung nicht nur aus Theorie, sondern vor allem aus praktischen Erfahrungen und vielseitigen Aufgaben besteht.
Dein Lob zur Arbeitsatmosphäre ist für uns ebenfalls eine tolle Bestätigung. Ein respektvolles und freundliches Arbeitsumfeld ist für uns die Grundlage für Erfolg und Zufriedenheit. Es ist uns wichtig, dass sich alle Kollegen – besonders unsere Auszubildenden – in einem positiven Umfeld wohlfühlen und sich voll entfalten können.
Wir sind stolz darauf, dich auf deinem Ausbildungsweg begleiten zu dürfen und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir. Weiter so – gemeinsam erreichen wir noch viel!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Das es immer gute anstatze gibt, jemanden zu halten der will
Sehr entspannte Atmosphäre
Direkt und ehrlich
Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unsere Verbindung von Familie und Tradition mit Handwerk und Fortschritt in deiner Zeit im Unternehmen so wertgeschätzt hast. Genau diese Kombination macht unser Unternehmen aus und schafft eine besondere Arbeitsatmosphäre, in der Bewährtes auf Innovation trifft.
Auch dein positives Feedback zur Kommunikation bedeutet uns viel. Ein offener und transparenter Austausch ist uns besonders wichtig, um gemeinsam erfolgreich zu sein und voneinander zu lernen.
Es ist schön zu wissen, dass du auch nach deiner Zeit bei uns so positiv auf deine Erfahrung zurückblickst – wir wünschen dir für die Zukunft weiterhin alles Gute!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Das ZiTaler Prämiensystem ist eine gute Idee.
Angenehme Atmosphäre, gutes Verhalten untereinander oder auch von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Urlaubswünsche werden so gut es geht erfüllt. Sehr gute Arbeitszeiten.
Bin zufrieden mit den Leistungen.
Teamarbeit wird hier groß geschrieben.
Sehr korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern. Es werden auch Vorschläge von Mitarbeitern überdacht.
Sehr schöner Arbeitsplatz alles ist modern und neu.
Auch nach einigen Jahren Pause (familiär bedingt) wird man wieder gut ins Team aufgenommen und integriert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du das einzigartige ZiTaler-Prämiensystem als sehr gute Idee empfindest. Uns ist es wichtig, besondere Leistungen und Engagement zu honorieren – schön, dass das bei dir gut ankommt!
Auch dein Lob zur angenehmen Arbeitsatmosphäre und zum Kollegenzusammenhalt bedeutet uns viel. Ein offenes und unterstützendes Miteinander ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, und es ist schön zu hören, dass du dich in diesem Umfeld wohlfühlst.
Ebenso freut es uns, dass du mit den Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Wir legen großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder gerne arbeitet und sich weiterentwickeln kann.
Schön, dich im Team zu haben – auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Jahre!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Am meisten gefällt mir die familiäre Unternehmenskultur.
Nichts
Gibt es derzeit keine
Ein wirklich tolles Team in allen Bereichen
Es gibt hier eine klare und offene Kommunikation die ich sehr schätze.
Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, man lernt immer wieder etwas dazu.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei uns wohlfühlst und die familiäre Arbeitskultur schätzt. Ein wertschätzendes und unterstützendes Miteinander ist für uns essenziell – umso schöner, dass du das genauso wahrnimmst.
Auch dein Lob für das Team und die abwechslungsreichen Aufgaben bedeutet uns viel.
Wir sind überzeugt, dass ein starkes Miteinander und spannende Herausforderungen den Arbeitsalltag bereichern und freuen uns, dass du diese Aspekte bei uns erlebst.
Schön, dich im Team zu haben, und auf viele weitere erfolgreiche gemeinsame Momente!
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
#gerneperDu
Ein Bereich, in dem es noch Optimierungspotenzial gibt, ist der Kundenservice am Telefon. Es kommt häufiger vor, dass Kunden Schwierigkeiten haben, durchzukommen. Eine mögliche Lösung könnte sein, ein System einzuführen, bei dem Kunden ihre Probleme mit Hilfsmitteln telefonisch angeben können. Die Angaben könnten direkt im PC-System aufgenommen werden, sodass der Kundenservice sofort einen Überblick über das Problem hat und effizienter reagieren kann.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Die Mitarbeiter sind freundlich, hilfsbereit und arbeiten gut zusammen. Es herrscht ein familiäres Verhältnis, das den Arbeitsalltag sehr angenehm macht.
Das Sanitätshaus hat einen hohen und guten Ruf.
Auch an stressigen Tagen kann man gemeinsam Lösungen finden,dass es nicht stressig wird. Es wird immer darauf geachtet, dass man auch im privaten Umfeld keine gedanken über die Arbeit macht.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen für die einzelnen Berufe
Gutes Gehalt, natürlich wünscht man sich immer mehr aber durch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld wird das ganze gut abgerundet.
Man achtet sehr auf Spritsparendes fahren. Die Touren als Servicetechniker werden gut geplant.
Der Kollegenzusammenhalt beim Zimmermann ist herausragend. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und schaffen gemeinsam ein familiäres Arbeitsumfeld. Dieses Teamgefühl trägt wesentlich dazu bei, dass man sich im Unternehmen wohlfühlt und motiviert arbeitet
Erfahrung sind wertvoll. Man schätzt die älteren Kollegen sehr und man kann viel lernen.
Die Vorgesetzten sind auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern. Sie begegnen einem respektvoll und sind immer ansprechbar für Fragen oder Anregungen.
Alles im Top Zustand. Natürlich gibt es hin und wieder probleme mit der Technik aber es ist völlig indordnung.
Die Kommunikation ist offen und auf Augenhöhe. Informationen werden klar weitergegeben, und es gibt stets die Möglichkeit, Fragen oder Anregungen anzubringen
Egal wer man ist, man ist Kollegial und hält als Team zusammen.
Jeder Tag ist anders. Als Servicetechniker sieht man sehr viel. Egal wo man ist, man hat immer neue Aufgaben, es wird nie langweilig.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen bei uns machen und sich in Ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen. Ihre Wertschätzung für unsere Unternehmenskultur und Zusammenarbeit motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten kann.
An dieser Stelle vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir uns gerne genauer anschauen. Falls Sie noch Ideen oder Vorschläge haben, wie wir uns weiter verbessern können, freuen wir uns immer über Ihr Feedback – sprechen Sie uns gerne jederzeit an!
Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und langjährige Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl
So verdient kununu Geld.