Attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämiensystem, Jobradangebot, flexible Arbeitszeiten, ständiges Wachstum, Zusammenhalt und familiäres Betriebsklima, Weihnachtsfeier,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verbesserungsvorschläge nicht gut angenommen werden und manchmal für wichtige Investitionen kein Budget übrig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr gut, auf Augenhöhe. Auch der Geschäftsleitung gegenüber.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über verschiedene Kanäle informiert. z.B. Intranet,Mitarbeiterzeitung, Videobotschaften, wöchentl. Teammeetings, jährliches Treffen im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in allen Bereichen bemerkbar. Wir sind eine Zimmermann-Familie
Work-Life-Balance
Urlaubsplanung erfolgt sehr früh für das kpl. Jahr, es kann in Absprache mit der Vertretung aber jederzeit geändert werden.
Überstunden können durch Zeitausgleich abgegolten werden.
Gleitzeit macht das gestalten der Arbeitszeit sehr einfach.
Auch Homeoffice ist möglich und wird sehr gerne genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben sind immer bekannt und sind auch realistisch.
In Entscheidungsfragen werden die MA nicht immer optimal eingebunden.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltung des eigenen Aufgabengebietes liegt frei. Gelegentliche Sonderaufgaben, welche Vorrang haben.
Gleichberechtigung
Generell wird jeder MA sehr geschätzt. Auch bei Wiedereinstieg wird bestmöglich auf den MA eingegangen. Aufstiegschancen bis zur Teilbereichsleitung sind gleichberechtigt möglich. In der Geschäftsleitung lässt die Frauenquote leider zu Wünschen übrig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, langdienende Kollegen werden aufgrund der Erfahrung und Kenntnisse sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist modern und ergonomisch eingerichtet. Die Technik ist dank der IT-Abteilung immer auf dem neuesten Stand.
Eine Klimaanlage würden sich die MA wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird groß geschrieben. Geregelt durch z. B. Energieleitfaden, regelmäßiges Energieaudit
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr pünktliche Auszahlung des Arbeitslohns. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zahlung einer Inflationsprämie war möglich.
Image
Das Unternehmen kommt gut bei der Gesellschaft an. Doch wie so oft neigen Menschen dazu die negativen Punkte aufzugreifen. Aber noch viel öfter sollten wir Positives hervorheben. Wir schaffen Lebensqualität... Tag für Tag und das machen wir auch wirklich gut so.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre Zeit, uns bei kununu zu bewerten.
Schön, dass wir Sie als Arbeitgeber durchwegs in allen Bewertungspunkten überzeugen können. Es freut uns, dass Sie vor allem die Benefits, das familiäre Arbeitsklima, die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Mitarbeiterevents sehr schätzen. Ihr Feedback zum Thema Verbesserungsvorschläge nehmen wir auf, im Unternehmen gibt es ein Gremium zum Ideenmanagement, welches Vorschläge prüft und auch die Umsetzung nachverfolgt, wir hoffen hier Anliegen von Mitarbeitern und Optimierungsvorschläge konsequenter von der Idee in die Umsetzung zu bringen.
Wir freuen uns, dass Sie ein Teil der Zimmermann-Familie sind. Vielen Dank für Ihr Vertrauen und Ihre Treue!
Auf eine langwährende und gute Zusammenarbeit.
Liebe Grüße,
Julia Stöckl