Zimmermann 

Sanitäts- 

und 

Orthopädiehaus 

GmbH

Azubi Bewertungen

Sehr gerne geht unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Julia Stöckl auf Ihre Bewertung ein:

"Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

wir freuen uns, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung bei kununu genommen haben - vielen Dank dafür !

Schade dennoch, dass wir Sie als Ausbildungsbetrieb nicht zu 100% überzeugen konnten.

Ihrer Bewertung entnehmen wir, dass Sie die Ausbildung als eher monoton empfanden. Sie bemängeln außerdem den Respekt gegenüber unserer Auszubildenden, erachteten das Gehalt als zu niedrig und die Arbeitszeiten als unattraktiv.
Weiter hätten Sie sich offenbar mehr Unterstützung in der Prüfungsvorbereitung gewünscht und Ihnen persönlich waren keine Karrierechancen in unserem Unternehmen ersichtlich.
Das alles sind im Rahmen einer Ausbildung bedeutende Punkte, da sind wir absolut bei Ihnen !

Wir blicken auf eine mittlerweile über 70-jährige Geschichte als zertifizierter IHK- und HWK-Ausbildungsbetrieb mit 6 verschiedenen Ausbildungsberufen zurück und haben bereits einige ausgezeichnete Talente hervorgebracht.
Aktuell beschäftigen wir 25 Auszubildende, welche mit ebenso vielen Ausbildern betreut werden. Nunmehr 4x in Folge haben wir als Kammersieger ausgebildet.
Unsere Ausbildungskompetenz wurde zudem mit dem Ausbildungspreis der Stadt Straubing prämiert.

Für alle Ausbildungsberufe bieten wir individuelle, an den jeweiligen Rahmenlehrplan angelehnte Konzepte, um unseren Azubis eine abwechslungs- und lehrreiche Ausbildung sowie eine sehr gute Prüfungsvorbereitung bieten zu können.
Denn bei der Firma Zimmermann gilt: Ausbildungsqualität und -kompetenz haben höchste Priorität.
Unsere Mission, die 360 Grad-Versorgung unserer Kunden, spiegeln wir auch in unseren Ausbildungskonzepten wider.
Das heißt, dass unsere Azubis bereits während ihrer Lehrzeit alle Unternehmensbereiche kennenlernen.
Somit gewährleisten wir eine bereichsübergreifenden Perspektive und eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit.

Darüber hinaus setzen wir auf eine umfassende und kompetente Betreuung unserer Auszubildenden. Alle Fachausbilder sind zertifiziert und werden nach entsprechenden Weiterbildungsstandards intern und extern qualifiziert.
Die Auszubildenden werden zudem von Beginn an von Ausbildungspaten und der Ausbildungsbeauftragten begleitet und unterstützt.

Wir können außerdem auf stets hervorragende Übernahmechancen zurückblicken, denn wir bilden unseren Nachwuchs stets für den Eigenbedarf aus.
Engagierte Auszubildende werden selbstverständlich auch nach der Ausbildung entsprechend gefördert und unterstützt. Einige ehemalige Azubis sind seit Ihrer Lehrzeit in unserem Familienunternehmen tätig und bekleiden mittlerweile anspruchsvolle Experten- und Führungspositionen. Darauf sind wir sehr stolz.

Während der Ausbildung orientieren wir uns am Einzelhandelstarifvertrag.
In diesem Zuge freut es uns, dass unsere Ausbildungsvergütungen über dem tariflichen Branchendurchschnitt liegen.
Auch die Arbeitszeiten, werden an die abteilungsüblichen Arbeitszeiten angepasst und im Bedarfsfall auf Wunsch des Auszubildenden individuell zugeschnitten.

Das „Miteinander“ wird bei der Firma Zimmermann groß geschrieben. Unsere Auszubildenden werden daher von Tag 1 an als vollwertige Teammitglieder in die Zimmermann-Familie integriert.
Zudem stärken wir mit entsprechenden Team-Building-Maßnahmen die Azubi-Gemeinschaft.
Mit unserem regelmäßigen Azubistammtisch gewährleisten wir auch den ständigen lehrjahrübergreifenden Austausch sowie die gegenseitige Unterstützung untereinander.
Natürlich darf der Spaß in der Ausbildung nicht zu kurz kommen. Mit jährlich stattfindenden Azubievents bieten wir Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Auch für mich als Ausbildungsbeauftragte steht eine vertrauensvolle, umfassende und respektvolle Zusammenarbeit an oberster Stelle.
Ich habe stets ein offenes Ohr und begleite von der Vertragsunterschrift bis hin zur Übernahme in ein an die Ausbildung anschließendes Arbeitsverhältnis.
Ich sehe mich nicht nur als Ansprechpartner, sondern auch als Vertrauensperson.

Sehr gerne möchten wir mit Ihnen gemeinsam herausfinden, warum wir Sie mit unserem Engagement rund um das Thema „Ausbildung“ nicht erreichen konnten.
Darum freuen wir uns über eine Chance, mit Ihnen in einen vertraulichen Dialog zu treten – direkt mit mir, oder wenden Sie sich sehr gerne an personal@zimmermann-vital.de oder 09421-8007-520.

Unsere Ausbildungsqualität sowie -zufriedenheit liegt uns am Herzen.
Danke, dass Sie uns dabei helfen, besser zu werden.

Herzliche Grüße.

Julia Stöckl
Ausbildungsbeauftragte"