Negatives, ungerechtes Führungsverhalten. Lässt sich leicht von anderen manipulieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Schulungen senden. Evtl. verbessert sich Ihr Verhalten/Tun.
Arbeitsatmosphäre
MA zählt nicht sehr viel.
Kommunikation
Informationen werden teilweise mitgeteilt, jedoch nur die, welche zum Vorteil der Fa sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit Schätzle-Regierung kommt man nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlagen im Büro, sehr warm im Sommer.
Gehalt/Sozialleistungen
Versprechungen werde nicht eingehalten, dafür erhalten Führungskräfte enorme Gehaltserhöhungen.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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