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Zimmermann 
GmbH
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Negatives, ungerechtes Führungsverhalten. Lässt sich leicht von anderen manipulieren.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf Schulungen senden. Evtl. verbessert sich Ihr Verhalten/Tun.

Arbeitsatmosphäre

MA zählt nicht sehr viel.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprechungen werde nicht eingehalten, dafür erhalten Führungskräfte enorme Gehaltserhöhungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit Schätzle-Regierung kommt man nicht weiter.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlagen im Büro, sehr warm im Sommer.

Kommunikation

Informationen werden teilweise mitgeteilt, jedoch nur die, welche zum Vorteil der Fa sind.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unternehmen mit Zukunft

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man Ofen über jedes Thema reden kann, und gemeinsam Probleme löst.
Man wird wie ein Familienmitglied behandelt und in schweren Zeiten unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann nichts negatives schreiben.
Wird schon alles umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen neue Qualifizierte Mitarbeiter die zu uns passen.
Ich weiß dass es am Markt liegt und das das Thema bekannt ist.
Habe keine andere Vorschläge deswegen dass Thema.

Arbeitsatmosphäre

Wäre sie schlecht wäre ich längst nicht mehr da. Und ich bin über 20 Jahre dabei. Das sagt schon alles.

Image

Nach so vielen Jahren immer noch stolz im Unternehmen zu sein.
Die Bestätigung bekommen wir jeden Tag von Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man bereit ist etwas zu verändern und sich weiter zu entwickeln, dann gibt es keine Grenzen nach oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Sterne sagen schon alles.

Kollegenzusammenhalt

Bestens. Probleme werden zusammen gelöst und nicht lange diskutiert. Egal wie lange jemand im Unternehmen ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ofen und direkt. Man unterstützt sich gegenseitig. Neue Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, hilfsbereit und immer für einen da. Probleme werden gemeinsam gelöst und nicht schlecht gemacht.

Arbeitsbedingungen

Sicherheit wird Groß geschrieben .
Regelmäßig Sicherheitsschulungen, neue Ausrüstung, Hilfsmittel.. Alles was ein modernes Unternehmen braucht um ans Ziel zu kommen.

Kommunikation

Ganz Gut. Nur manchmal wünsche ich mir mehr direkte Gespräche anstatt E-Mails.

Interessante Aufgaben

Man bleibt nicht an eine Stelle stehen,sondern lernt die ganze Prozesse. So dass man die Maschinen von Grund auf versteht.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zimmermann durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zimmermann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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