Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zimmermann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen werden teilweise mitgeteilt, jedoch nur die, welche zum Vorteil der Fa sind.
Mit Schätzle-Regierung kommt man nicht weiter.
Wäre sie schlecht wäre ich längst nicht mehr da. Und ich bin über 20 Jahre dabei. Das sagt schon alles.
Ganz Gut. Nur manchmal wünsche ich mir mehr direkte Gespräche anstatt E-Mails.
Bestens. Probleme werden zusammen gelöst und nicht lange diskutiert. Egal wie lange jemand im Unternehmen ist.
MA zählt nicht sehr viel.