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Zinal 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Es macht einfach Spaß.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, Ansprechbarkeit ist auf allen Ebenen gegeben, hohe Teaminitiative (Marathon, Spieleabende, Kickern ..)

Verbesserungsvorschläge

Marketing stärken

Arbeitsatmosphäre

Die verschiedenen Teams halten zusammen und es gibt einen guten Zusammenhalt. Arbeit kann an die Kollegen übergeben werden wenn notwendig und auch in Stresssituationen arbeiten alle zusammen und ziehen am selben Strang

Kommunikation

Kommunikation zwischen den Kollegen aber auch in die Führungsebene funktioniert gut

Kollegenzusammenhalt

Es kann immer gesteigert werden jedoch ist der Zusammenhalt deutlich höher als bei anderen Unternehmen, für die ich bisher gearbeitet habe

Work-Life-Balance

Überstunden werden bewusst von jedem Mitarbeiter getracked und können auf dieselbe Art und Weise auch wieder abgebaut werden, wie diese aufgebaut wurden. Somit kann es sein dass Stresssituationen zu Überstunden führen, können aber dann wieder abgebaut werden.

Es wird von allen Seiten darauf geachtet, dass keiner zuviele Überstunden aufbaut.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise junge Führungskräfte die alle noch lernen sich aber viel Mühe geben.

Interessante Aufgaben

Sei es die Entwicklung, der Vertrieb, das Produktmanagement oder konzeption, die Beratung, Erstellung von Lerninhalten oder ähnliches - jedes Feld hat seine interessanten Aufgaben und in Absprache mit den Verantwortlichen können auch Aufgaben teamübergreifend bearbeitet werden.

Gleichberechtigung

Es wird auf Gleichberechtigung und Gleichstellung geachtet in der Führungsebene.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein sind ein Markenzeichen der Firma

Image

Das größte "Manko". Das Unternehmen ist weit verbreitet aber kaum bekannt, da Marketing nicht die höchste Priorität hatte und eher über Empfehlungen gearbeitet wurde.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gegeben, Weiterentwicklung wir gefördert und regelmäßig auch


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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