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Zinal 
Consulting 
GmbH
Bewertung

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Tolles Team, tolles Produkt, gute Work-Life-Balance - teilweise ist gute Selbstorganisation gefragt

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Themen (Digitales Lernen), man kann sich einbringen und mitgestalten, Spaß im Team, abwechslungsreiche Aufgaben, sehr selbstständiges Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Prozesse müssen weiter aufgebaut werden, manchmal verlieren wir zu viel Zeit, weil nicht klar ist, wer sich um etwas kümmert

Verbesserungsvorschläge

Aktiver die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten aufzeigen

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima, Feedback einholen ist immer möglich

Kommunikation

Seit einiger Zeit gibt es regelmäßige Infos, früher musste man auch mal selber nachfragen. Wenn man fragt, bekommt man aber immer Antworten. Ist aber zeitlich nicht ausreichend eingeplant.

Kollegenzusammenhalt

Sucht seinesgleichen, oft gute Stimmung und jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Große Flexibilität, auf besondere Situationen wird individuell reagiert. Überstunden (selten) kann man flexibel ausgleichen.

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam besprochen, da ist man gut einbezogen. Manchmal ist es aber sehr schnellebig (das Ziel kann sich mit der Zeit ändern).

Interessante Aufgaben

Es gibt spannende Themen. Man kann sich auch selber Aufgaben suchen. Manchmal würde man sich sogar mehr Routine wünschen. Auf keinen Fall langweilig.

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine besondere Rolle. Jeder kann sein, wie er ist

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung mit Notebooks mit gängiger Software (Microsoft Office 365, Teams, Jira). Es kann aber je nahc Raum mal lauter sein, wenn Kollegen viel telefonieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio-Lieferdienst, jederzeit frisches Obst

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung + betriebliche Altersvorsorge, wenn man möchte

Image

Von Kunden kommt oft Lob, das Unternehmen ist aber nicht allzu bekannt

Karriere/Weiterbildung

10 % der Arbeitszeit kann man für Weiterbildung nutzen, wird auch finanziell unterstützt. Man muss sich aber selbst drum kümmern.

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