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ZINKPOWER 
Deutschland
Bewertung

Aufgrund meiner Zeit hier, muss ich in die Reha.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei ZinkPower Meckenheim GmbH & Co. KG in Meckenheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Parkplatz und Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr sehr viel. Könnte eine zweite Bibel verfassen aber dafür sind mir meine Finger zu schade.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeit richtig abrechnen, da ich persönlich schlechte Erfahrungen hatte.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre kann ich als oft angespannt beschreiben, jedoch habe ich bei den Kollegen untereinander auch teilweise entspanntere Verhältnisse beobachtet. Bei Rückfragen zu bestimmten Vorgängen oder Aufgaben wurde meist genervt und patzig geantwortet, so dass ich mich auf dauer nicht mehr getraut habe, Fragen zu stellen. So kam es dazu, dass sich Fehler häuften, wofür ich letztendlich Ärger bekam. Leider kann man somit nicht gewinnen, egal wie man vorgeht

Kommunikation

Autoritären Führungsstil. War nicht schön.

Kollegenzusammenhalt

Größtenteils Wertschätzung untereinander

Work-Life-Balance

Viele Überstunden .

Vorgesetztenverhalten

Absolut kindisch. Vorallem ist der Werksleiter/Bereichsleiter super lieb und nett und hinterm Rücken hat man das Messer ganz schnell im Rücken und die Gruppierungen der Lästerschwestern nimmt seinen Lauf.

Interessante Aufgaben

Sehr sehr monoton. Langweilig. Immer das gleiche.

Gleichberechtigung

Geht so.

Umgang mit älteren Kollegen

War ok.

Arbeitsbedingungen

Man wird nicht mit Handschellen gefesselt aber es fühlt sich physisch so an: da man auf Toilette kurz gehen kann und schnell eine Zigarette rauchen kann - das war’s aber auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. 14,50 Euro/Stunde

Image

Ich denke schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Wurden mir noch nicht angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alena GschwindHR Leitung Deutschland

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns nicht die positiven Erfahrungen gemacht haben, die wir unseren Mitarbeitern bieten möchten.

Ihr Feedback zu den Arbeitszeiten, der Arbeitsatmosphäre und dem Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst. Eine respektvolle und offene Kommunikation ist uns sehr wichtig, um Fehler zu vermeiden und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu fördern. Wir werden Ihre Anmerkungen intern besprechen und nach Wegen suchen, hier Verbesserungen umzusetzen.

Wir bedanken uns nochmals für Ihr offenes und ehrliches Feedback.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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