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ZINKPOWER 
Deutschland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZINKPOWER Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZINKPOWER Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZINKPOWER Deutschland
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    41%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Sehr schlecht. Das hier noch keine Kontrolle der BG oder des Amtes für Verbraucherschutz den Laden hochgenommen hat, ist ein Wunder.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schrecklich, Vorgesetzte war ständig hinter einen am Nacken. Man konnte seine Arbeit nicht normal machen. Sehr unangenehm.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur guten morgen und Tschüss. Mehr war auch nicht. Witze machen vom
Vorgesetze nur freitags ...und die waren auch sehr mies.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja. Ich fand es schlimm wie die Kollegen sich gegenseitig verpetzt haben.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance was ist das? Urlaubsantrag, eine Antwort zu bekommen dauerte Ewigkeit. Schlimm.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fand es total unterirdisch. Sehr penetrant und neugierig über private Sachen wollten die wissen. Das geht mir zu weit meiner Meinung nach.

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