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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZINKPOWER Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur guten morgen und Tschüss. Mehr war auch nicht. Witze machen vom
Vorgesetze nur freitags ...und die waren auch sehr mies.
Naja. Ich fand es schlimm wie die Kollegen sich gegenseitig verpetzt haben.
Work-Life-Balance was ist das? Urlaubsantrag, eine Antwort zu bekommen dauerte Ewigkeit. Schlimm.
Ich fand es total unterirdisch. Sehr penetrant und neugierig über private Sachen wollten die wissen. Das geht mir zu weit meiner Meinung nach.
Pulverbeschichtung bei Zinkpower war für mich persönlich ein Horrorerlebnis. Zeitdruck und immer pushen war in der Tagesordnung. Man war ständig unter Strom. War wirklich nicht schön.
Schrecklich, Vorgesetzte war ständig hinter einen am Nacken. Man konnte seine Arbeit nicht normal machen. Sehr unangenehm.