10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hierarchische Strukturen und alles geht nur über Vitamin B
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZIP Zentrum für integrative Psychiatrie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten, viel Forschung, zum Teil sehr nette Kolleg*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Diversität, patriarchale Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz, offene Ausschreibungen für Jobs, um die Chancengleichheit zu verbessern. Hierarchien und patriarchale Strukturen sollten reflektiert werden. Alle Berufsgruppen sollten mehr Wertschätzung erfahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt. Ein Bewusstsein über Diskriminierung besteht wenig.
Karriere/Weiterbildung
Bilden erst Psycholog*innen aus und bieten dann keine Jobs an, bzw. nur Jobs, an die man über Beziehungen kommt
Vorgesetztenverhalten
Je höher man in der Hierarchie schaut, desto schlechter wird es. Weiße Männer, die Entscheidungen über Fachdisziplinen treffen, die nahezu ausschließlich von Frauen besetzt sind
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude, Digitalisierung hinkt, Ausstattung ausreichend, aber könnte besser sein
Gehalt/Sozialleistungen
Ärzte verdienen gut, alle anderen okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Job an sich, Verwaltung flop
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 bei Zentrum für Integrative Psychiatrie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, tolle Arbeitsbedingungen und viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Wochenlang auf die IT zu warten, damit man seine PC-Zugänge bekommt, um arbeitsfähig zu sein, ist ein No Go. Gehalt kam auch mal nicht, muss man hinterher telefonieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr versuchen als können.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Integrative Psychiatrie gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Freizeitausgleich durch Belastungspunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Regeln durch sehr alte Leitungen ohne neues Wissen durch neu ausgebildete einfließen zu lassen und so auf einen aktuelleren Stand zu kommen und effizienter arbeiten zu können.
Verbesserungsvorschläge
- Gehalt an den mehr Aufwand anpassen.
- besserer Umgang mit einander
- bessere Kommunikation und Möglichkeiten auch mit Vorgesetzten zu sprechen
- mehr Wert auf die Einschätzung des Personals geben, als nur seinen eigenen Willen als Leitung zu folgen
- Bedürfnis orientiertes Arbeiten und nicht nur Gewinn orientiert
Arbeitsatmosphäre
Oft abwertende Behandlung durch Vorgesetzte.
Image
Schlecht zu mindest laut Aussage bekannter und Patienten.
Work-Life-Balance
Sie versuchen einiges, haben aber Probleme sich an Abmachungen zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Nur einige Weiterbildungen und auch sehr wenig Plätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Schon ganz gut aber bei mehr Aufwand gibt es keine Aufwendungen extra. Schafe da der Arbeitgeber diese ja abrechnen kann in bestimmten Höhen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig durch die nötigen Hygiene Maßnahmen entsteht viel Müll.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Ja es wird auf die Gebrechen älterer Kollegen geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige vorgesetzte sind wirklich kompetent und verlässlich.
Arbeitsbedingungen
Oft unsicher und schlecht. Und häufig sehr gefährlich durch Fehlentscheidungen von Vorgesetzten oder durch die baulichen Gegebenheiten.
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Wenig Konflikte.
Interessante Aufgaben
Ja immer wieder was neues man kann viel dazu lernen, für den Beruf und das Leben.
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TVL, Meine Abteilung ist hier nur unter Sonstiges zu finden, ist aber die größte Berufsgruppe.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Zentrum für Integrative Psychiatrie gGmbh, Campus Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die grösste Berufsgruppe besser behandeln
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsbedingungen, nette Atmosphäre
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begegnung auf Augenhöhe, gute Arbeitsbedingungen, sehr nette Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Studentengehalt an das der Uni und des UKSH anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Zusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ZiP gGmbH ist weder von den sozialen, technischen, evidenzbasierten, medizinischen, moralischen, ökologischen noch wirtschaftlichen Grundvoraussetzungen im 21. Jahrhundert angekommen. Wer sich in solch rückständigen Gegebenheiten wohl fühlt, ist dort sicher gut aufgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung, Mitarbeiterbindung, Forschung und Kommunikation sollte unbedingt an den aktuellen Markt angepasst werden. Hochqualifizierte Fachärzte lockt man heutzutage nicht mehr mit Tabellenentgelt. Dass eine gGmBH es sich erlauben darf, Bonusgelder zu streichen und sämtlichen zur Fortbildung verpflichteten Mitarbeitern Weiterbildungen nicht mehr zu ermöglichen ist fragwürdig auf mehreren Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Durch starken Teamzusammenhalt unter den Ärzten und Therapeuten kann den desolaten sozialen Grundeinstellung seitens der Geschäftsführung zumindest soviel Widerstand geleistet werden, dass die Arbeitsatmosphäre zumindest erträglich ist.
Image
Im Bereich der Therapie von Kindern und Jugendlichen ist das Image deutschlandweit (zu Recht) sehr schlecht, da es keine qualifizierte gesonderte psychotherapeutische Ausbildung der Ärzte gibt, zudem die Klinik nur wenig Betten hat, entsprechend nicht alle Störungsbilder im Rahmen einer Weiterbildung dort behandelt werden. Abgesehen davon wird kein Wert auf den Erwerb von Zusatzqualifikationen gelegt. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse werden so gut wie nie berücksichtigt oder gar angewandt.
Work-Life-Balance
Wenn man zumindest ansatzweise qualitativ und leitliniengerecht arbeiten möchte kommt man um Überstunden zur Dokumentation etc. nicht drumherum. Sämtliche Konzeptarbeit findet in der Freizeit statt. Forschung wird nicht unterstützt und ist nur gegen erhebliche Widerstände selbstverständlich in seiner eigenen freien Zeit durchführbar. Natürlich kann man sich auch entspannt zurücklehnen, sich den Gegebenheiten anpassen und beispielsweise Eltern in der Therapie von Kindern und Jugendlichen einfach außen vor lassen, denn die sind nicht abrechenbar.... wenn man das mit seinem Gewissen vereinbaren kann kann man in jedem Falle pünktlich nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sogeschen keine richtige Weiterbildung, die einem eine tragfähige Karriere ermöglichen könnte (weswegen die meisten im Unternehmen verbleiben und sozusagen durch reines Zeitabsitzen irgendwann Karriere machen)
Gehalt/Sozialleistungen
Standard und nach Tarif, dass man aber entsprechend seiner Qualifikation eingruppiert wird, dafür muss man schon erhebliche Widerstände seitens der Personalabteilung überwinden und fast in einen Rechtsstreit ziehen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das es eine Mülltrennung gibt wundert einen schon fast.
Kollegenzusammenhalt
Der Punkt, der in diesem Unternehmen auf einer Hierarchieebene und innerhalb einer Abteilung hervorragend funktioniert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden weder gewürdigt noch entsprechend unterstützt. Sozial gesehen ein Volldesaster.
Vorgesetztenverhalten
Selbstverständlich stark individuell schwankend. Ich hatte - Gott sei Dank- meist Glück mit meinen direkten Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die zur regulären Arbeit benötigte Infrastruktur wird nicht bereitgestellt, plötzliche Netzwerkausfälle, fehlende Literatur, ständig wechselnde Baupläne und Umzüge,....
Kommunikation
Es gibt im Grunde keine funktionierende Kommunikationsstruktur zwischen der Managmentebene und den ausführenden hochqualifizierten Mitarbeitern. Die Geschäftsführung hat von Medizin und Psychotherapie leider keinerlei Ahnung, ist auch nicht bereit sich ein Wissen darüber anzueignen, so dass eine zielführende Zusammenarbeit zur Ausweitung leitliniengerechter aktueller Medizin unter Optimierung der Wirtschaftlichkeit leider unmöglich ist.
Gleichberechtigung
Keine Unterstützung bei der KiTa Platz Suche, Druckausübung bei der Ausübung von Stunden bei Teilzeitkräften im Nachmittagsbereich, sexistische Kommentare seitens der Geschäftsführung etc.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen dass das eine große Ausnahme in meinem Fall war, in der Regel gehört als Arzt die Standardbehandlung unter erschwerten (wirtschaftlichen) Bedingungen zum täglich Brot.
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Viel Entwicklungspotential, sehr gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zentrum für Integrative Psychiatrie gGmbh, Campus Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle Reaktion auf Bewerbung, schnelle Entscheidungsprozesse bei der Einstellung
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebsklima, viele hilfsbereite Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung wird im möglichen Rahmen unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Tariflohn, Stufen bei Eintritt mit Erfahrung verhandelbar
Arbeitsbedingungen
leider sehr alte Gebäude und Stationen, Neubau in Planung
Kommunikation
gute Information durch Vorgesetzte, regelm. Infobriefe
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ambulanz: Ein guter Arbeitgeber unter der jetzigen Leitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fläche Hierarchien, ein großes und nettes Kollegium, Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleitzeitmöglichkeiten in der Ambulanz. Keine (kaum) Aufstiegsmöglichkeiten zum zB leitenden Psychologen.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Image
Leider hat die Klinik ein schlechtes Image, wenn man um googelt. Das Anbulanzzentrum arbeitet aus meiner Sicht aber sehr engagiert, die Kollegen setzen sich für die Behandlung der Patienten ein und es werden individuelle psychotherapeutische Behandlungsverfahren angewandt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich mag es dort zu arbeiten , doch manchmal fehlt die Struktur und der Rückhalt von der Geschäftsführung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ZIP Zentrum für integrative Psychiatrie gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr glücklich auf der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZiP Zentrum für Integrative Psychiatrie Kiel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.