6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Mehr Personal einstellen und Zuschläge zahlen
Immer wieder Sticheleien und über andere Kollegen her ziehen
Kaum Zusammenhalt.
Vorgesetzte sprechen von oben herab mit Angestellten als wären sie Menschen 2ter klasse
Änderungen an Schichten meist einen Tag vorher
Täglich die gleichen Aufgaben
Immer nur schlechte Atmosphäre. Keine freundlichen Worte
Mies
Nur Doppel Schichten , 7 Tage in der Woche
Nicht vorhanden . Vorbestzten sind selber nicht gebildet .
Mindestlohn
Gibt es nicht .Steinzeit !!
Gibt es nicht , jeder für sich
Mies
Dreckig , keine Arbeitskleidung. Keine Sozialräume, nicht mal Pausen um auf die Toiletten zu gehen . Mangelnde Hygiene
Gibt es nicht
Nix
Alles, keine Pause und du hast immer Minusstunde weil sie sagen du hast sich Pause gemacht.
Chefs ändern, und wissen dass die Mitarbeiter/in Menschen sind
Schreien, Streiten, Beleidigung und immer dreckig
Immer Nachts, Wochenenden und Feiertage arbeiten
Machmal 13 tage ohne frei, manchmal mehr
Gar keine
Einige Kollegen sind nett
Ausbildungsqualität, Überstunden, Hygiene
1.Jemanden fürs workforce-Management einstellen, damit zumindest die dienstpläne gerecht sind
2. Leute einstellen, die mehr können und wollen als Tüten aufzureißen und andere zu mobben
Man wird nach der Ausbildung übernommen, aber es will keiner
Normale Arbeitszeiten, aber oft Überstunden und dienstpläne werden unfair geplant
Besser als in anderen Betrieben
Beleidigungen und Mobbing gehören zum normalem Umgangston.
Wenn man nicht dafür runtergemacht wird, dass man Spaß auf Arbeit hat, gibt es auch mal lustige Situationen
Man macht, unter ständigen Druck, immer das gleiche
Mehr als Tüten aufreißen wird nicht gemacht
Respekt ist mehr als nur ein Fremdwort
der Arbeitgeber bietet an in dem jeweiligen ort zu arbeiten wo man wohnt
wöchendtliche dienstplanumstellung
das die dienstpläne eingehalten werden bei rausgabe , ausgenommen krankheitsfälle. die planbare Freizeit ist dann wieder gewährt