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zippendorfer 
landbrot
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,5Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
zippendorfer landbrot
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
zippendorfer landbrot
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige Kollegen sind nett
Bewertung lesen
der Arbeitgeber bietet an in dem jeweiligen ort zu arbeiten wo man wohnt
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles, keine Pause und du hast immer Minusstunde weil sie sagen du hast sich Pause gemacht.
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Ausbildungsqualität, Überstunden, Hygiene
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wöchendtliche dienstplanumstellung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen und Zuschläge zahlen
Chefs ändern, und wissen dass die Mitarbeiter/in Menschen sind
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1.Jemanden fürs workforce-Management einstellen, damit zumindest die dienstpläne gerecht sind
2. Leute einstellen, die mehr können und wollen als Tüten aufzureißen und andere zu mobben
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das die dienstpläne eingehalten werden bei rausgabe , ausgenommen krankheitsfälle. die planbare Freizeit ist dann wieder gewährt
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht vorhanden . Vorbestzten sind selber nicht gebildet .
1
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Man wird nach der Ausbildung übernommen, aber es will keiner
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zippendorfer landbrot wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet zippendorfer landbrot schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei zippendorfer landbrot als eher modern.
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