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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Unternehmen im Abwärtstrend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Rabatt
Hunde erlaubt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überwachung
Hierarchisch
Junge Führungspersonen sind unqualifiziert und durch Vernetzung an ihre Positionen gekommen und würden in anderen, großen Unternehmen sofort untergehen und den Job verlieren.
Kolerische Geschäftsführung die Loben nicht kennt aber im Kritisieren sehr gut ist.
Kein Umweltbewusstsein, Ressourcen werden verschwendet.
Leider gebe ich dem Unternehmen nicht mehr viele Jahre, da es beratungsresistent ist, in allen Bereichen.
Vor einigen Jahren noch aufstrebend, jetzt leider im Abwärtstrend.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen funktioniert relativ einfach, der Chef sagt an was gemacht werden soll und alle führen einfach aus. Es gibt weder Vertrauen in andere Mitarbeiter, Kompetenzen anderer Kollegen werden unter den Teppich gekehrt, absolute Kontrolle und Überwachung (auch heimlich) die Geschäftsführung redet schlecht über einzelne Mitarbeiter was äußerst unseriös ist. Umweltbewusstsein will gelebt werden, aber das zum Nulltaruf, das funktioniert nicht.
Es wird sich auf den Erfolgen von früher ausgeruht, mittlerweile keine Erfolge oder Umsätze mehr und auch kein Interesse Kundenfeedback umzusetzen.
Das Unternehmen ist mal gewachsen aus Glück, aber Professionalität fehlt und wird es wahrscheinlich nie geben, weil das Wort Weiterbildung nicht existiert.
Produkte viel zu teuer und gibt es diese überall zur gleichen Qualität aber günstiger.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Viele alte Mitarbeiter, welche sich allerdings auch nicht mehr anpassen wollen und denken sie wüssten alles
Gleichberechtigung
Frauen werden belächelt und sexistische Sprüche sind Alltag. Leider gibt es keine Personalabteilung die das ernst nimmt und einschreitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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