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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Benefits, Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist individuell, finde ich.

Verbesserungsvorschläge

Ziele und Entwicklungsprogramme für jeden Mitarbeiter (Mitarbeitergespräch)

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kollegen, alle hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können eingeteilt werden, wie man möchte. Home Office ist auch mal möglich. Elternzeit wird auch gegeben und akzeptiert, wie lang man möchte. Urlaub und Überstundenabbau wird eigentlich immer genehmigt. Hohe Quote an Mitarbeiter*innen in unterschiedlichen Teilzeitmodellen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist im IT-Sektor sehr schwierig, aufgrund vieler Verpackungen. Hier wird aber fleißig getrennt und aufgepasst, richtig zu entsorgen.

Karriere/Weiterbildung

Der Fokus auf die Mitarbeiterqualifizierung und Flexibilisierung ist zuletzt definitiv gestiegen. So ist zu merken, dass immer mehr Mitarbeiter*innen an viel mehr Arbeitsplätzen angelernt werden und somit ein breiteres Spektrum an Arbeitsprozessen ausführen können.
Die Firma wächst weiter. Somit gibt es immer einige offene Stellen zu besetzen, worauf sich jeder in den Stellenausschreibungen frei bewerben kann. Auch viele Auszubildende vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Werden oft Teamevents gemacht, was sehr schön ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Eine Firma zum "alt werden", spricht nichts dagegen.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind sehr bemüht alles im Gleichgewicht zu halten und versuchen immer den Mitarbeitern soweit wie möglich entgegen zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Normale Büros mit 3-4 Mitarbeitern macht eine gute Arbeitsatmosphäre. Endlich keine Großraumbüros mehr, wie in anderen Firmen der Fall.

Kommunikation

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit, wenn man Fragen hat und sind verständnisvoll. Natürlich ist nicht durchwegs Zeit dazu, in einem Unternehmen mit viel Arbeit, aber es wird sich eingerichtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden viele Benefits gewährt: Grundgehalt, Weihnachtsgeld, Sachbezug, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen, Bonus, ...

Gleichberechtigung

Alle Arbeiten können von jedem verrichtet werden. Hier wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Immer etwas zu tun, interessante Projekte bei der alle mit anpacken.

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Alles super soweit. Guter Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs, die Kollegen und die spannenden Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir aktuell nichts ein.

Verbesserungsvorschläge

Ein eigenes Firmengebäude wäre super - ist aber ja schon in der Planung was ich mitbekommen habe.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Führungsebene führt regelmäßig Gespräche mit einem. Fühlte mich gut aufgehoben - auch im Team.

Image

Aufstrebender Arbeitergeber der sich gut im Markt etabliert.

Work-Life-Balance

Klappt ganz gut. Überstunden kommen vor - können aber dann gut abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist immer möglich. Gerade da das Unternehmen noch Jung ist, gibt es noch viele Karriere-Möglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben immer ein offenes Ohr bei Problemen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind da - alle profitieren nur davon, da die weit mehr Erfahrung haben.

Vorgesetztenverhalten

Chef ist immer erreichbar - auch die Abteilungsleiter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze.

Kommunikation

Vor Projekten immer Kick Off Meetings etc. - klappt immer sehr gut. Auch private Freundschaften sind dadurch entstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen. Jährliche Gehaltsanpassung. VIele Leistungen wie Sachbezug, Weihnachtsgeld usw.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleichbehandelt - DU-Kultur.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte / Tickets usw. Sehr abwechselungsreich - viele Themen die angeboten werden.

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Führung nicht vorhanden

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Arbeitsplatz ist schon modern ausgestattet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Versprochenes und ausgemachtes wird nicht eingehalten.
- Lügen von Führungspositionen kommen auf und sind dann sehr unverständlich, warum gelogen wurde.
- Geheime "Aktionen" werden ohne die Verantwortlichen geplant. Wenn die Umsetzung dann "in die Hose geht", muss die verantwortliche Person dennoch den Kopf hinhalten.
- Gegeneinander arbeiten untereinander.
- Die Führungsposition ist kaum erreichbar bzw. greifbar für wichtige Themen
- Zu viele Überstunden für nichts.

Verbesserungsvorschläge

- Die Kommunikation der Führungsebene sollte unbedingt verbessert werden, sodass sich die Führungsebene auch einig ist und das selbe von sich gibt.
- Das Team sollte an einen Strang ziehen.
- Die Obersten sollten sich auch mal Zeit nehmen, um wichtige Themen zu besprechen.
- Der Abbau von Überstunden sollte auch möglich sein.
- Nicht um den heißen Brei herumsprechen, sondern direkt ansprechen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird nicht miteinander, sondern gegeneinander gearbeitet.

Work-Life-Balance

Überstunden werden gerne gesehen, Abbau der Überstunden dagegen gar nicht möglich.

Kollegenzusammenhalt

Das ist 50:50. Auf 50% der Belegschaft kann man sich verlassen, die andere Hälfte ist leider nicht verlässlich, da vorne schön rumtun und von hinten bekommt man das Messer in den Rücken.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation im persönlichen Gespräch möglich, aber das Versprochene / Gesprochene wird eigentlich nicht umgesetzt.

Kommunikation

Kommunikation ist schon da, jedoch werden hier oft Themen an anderen Ecken anders besprochen, als mit der Hauptperson.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant, da viele Bereiche dem Endkunden angeboten werden. Aber zu viele Bereiche führen auch oft zur Verwirrung beziehungsweise man weiß nicht mehr, was das Unternehmen anbieten kann und nicht kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zirzlmeier IT - Dienstleistungen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Zirzlmeier IT - Dienstleistungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zirzlmeier IT - Dienstleistungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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