7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig bis nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung von Rechten
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Respektvoller mit Angestellten umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Launischer Chef, der viel verspricht und nichts hält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie er die Mitarbeiter manipuliert, dafür gebe ich 5 Sterne. Seine Motivationsgespräche landen am nächsten Tag im Müll, wenn er schlecht gelaunt ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Stimmungsschwankungen, seine Gier und seine null Empathie, wenn ein Mitarbeiter Probleme hat, sind auffällig. Er spricht und verspricht viel, doch am nächsten Tag ist das Thema vergessen, und auch das Versprechen, einen zu unterstützen, ist weg. Dann wäre es besser, einfach nichts zu sagen
Verbesserungsvorschläge
Es ist einfach nicht zu verstehen, dass nicht alle Menschen nur sein Geld wollen. Bei ihm geht es nur um Geld und Umsatz, egal ob dabei die Mitarbeiter Schaden nehmen. Das ist sehr schade, denn wenn er in guter Stimmung ist, kann er wirklich lustig sein – aber das ist nicht die Regel. Der Chef sollte zur Therapie gehen und sich behandeln lassen; es ist einfach nicht normal, wie er ausrastet und ständig krank ist
Arbeitsatmosphäre
Es ist top, wenn der Chef nicht in der Praxis ist. Es ist mäßig, wenn die Kollegen in Führungspositionen da sind
5 Sterne gibt es nur für angestellte Ärzte, ZFAs und Azubis
Image
Alle Mitarbeiter reden darüber, dass man mit starken Nerven höchstens zwei Jahre in einer solchen Praxis arbeiten kann, dann ist man entweder total burned out oder genervt
Work-Life-Balance
0 - Es wird nicht gefragt, ob man kann; man wird unter Druck gesetzt und verpflichtet
Karriere/Weiterbildung
Über Geld darf man nicht mit dem Chef reden, sonst geht er von 0 auf 100
Kollegenzusammenhalt
Für meine kurze Zeit als AN merkte ich den Zusammenhang zwischen zwei Ärzten, die die ganze Praxis und das Personal zusammenhalten. Wenn sie gehen, werden wahrscheinlich alle gehen. Bei der Ärztin konnte man über alles reden, ohne dass ein Wort weitergeleitet wurde. In diesem Sinne wird deutlich, dass nur diese beiden Personen die Praxis am Laufen halten
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist narzisstisch, übergriffig, unhöflich und unempatisch. Er zeigt kein Interesse an den Problemen der Angestellten
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da es gar nicht funktioniert
Kommunikation
Wenn der Chef schlecht gelaunt ist, wird er sehr übergriffig, und man gerät fast in den Bereich von Mobbing. Danach kommt von den Führungskräften eine Entschuldigung mit der Aussage: 'Es war nicht so gemeint, du weißt, wie er ist.' Hat er hingegen gute Laune, sucht er sich jemanden, um seinen Ärger loszuwerden, und lässt diesen die Nachricht vermitteln
Interessante Aufgaben
als azubi nur putzen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unkollegiales Team und schlechte Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute und faire Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef gute Laune hat, ist alles tipitopi. Kommt er schlecht gelaunt, soll man sich lieber verstecken.
Work-Life-Balance
Überstunden sind ein Muss, da die Arbeitszeiten der Ärzte nicht mit Vor- und Nachbereitungen einer Assistenz zusammenpassen.
Kollegenzusammenhalt
Die Azubis sind diejenigen, die alles machen und als Team arbeiten. Die ausgelernten ZFAs insbesondere Chefs Lieblinge machen nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Moderne Praxis mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Probleme
Den Mitarbeitern zugewandt
Lösungsorientiert
Gute Bezahlung
Gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Zeitmanagement könnte besser sein. Feste verlässliche Zeiten für Mitarbeitergespräche, Teammeetings sind zwar vorgesehen, werden aber oft gestört.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortlichkeiten besser verteilen und klarer kommunizieren.
Leifaden für verschiedene Bereiche erstellen
Arbeitsatmosphäre
Es wurde in den letzten Monaten einiges umstrukturiert. Die positive Veränderung spürt man deutlich, auch wenn es manchmal noch holprig ist.
Work-Life-Balance
Feste Schichten. Früh/Spät... gut planbar.
Auf Wünsche/Termine wird eingegangen
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt gut. Es fehlt manchmal das Verständnis füreinander. Daran wird aber gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, Digitalisierung wird weiter ausgebaut
Kommunikation
Wird besser, auch die ist noch ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum der Zahnmedizin. Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten macht den Tag abwechslungsreich. Man kann viel lernen und wachsen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Mangelhaftes Verhalten des unkollegialen Chefs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Schöne Aussicht
- Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Atmosphäre.
- Unfähiges Personal (ZFA).
- Keine geregelten Pausen.
- Bestellungen von Patienten parallel.
- Überstunden werden nicht bezahlt.
- Die Fortbildungen werden nicht bezahlt; man muss Urlaub nehmen, wenn man an einer Fortbildung teilnehmen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Seine Persönlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef gut gelaunt ist, läuft alles reibungslos. Wenn nicht, ist es besser, sich zu verstecken, weil jede kleine Sache so groß gemacht wird, um Leute runterzukriegen
Image
- Geräte funktionieren nicht oder nur teilweise.
- Keine Anschaffung neuer Geräte.
Work-Life-Balance
Man muss immer springen
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen
Die Fortbildungen werden nicht bezahlt; man muss Urlaub nehmen, wenn man an einer Fortbildung teilnehmen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
- Schlechte Bezahlung; nicht alle Umsätze werden dem behandelnden Zahnarzt gutgeschrieben, sondern dem Chef.
- Übernahme von Chef-Patienten, wenn er nicht da ist, ohne die Zahnarztvergütung zu geben. Das kommt mehrmals der Woche vor.
Kollegenzusammenhalt
Ab und zu
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Der Chef interessiert sich nur für sich selbst. Wenn er Hilfe von jemandem benötigt oder merkt, dass viele 'krank' oder gekündigt haben, schlüpft er gerne in die Opferrolle, in der man 'Verständnis' zeigen soll. Das wirkt am Ende lächerlich für einen so narzisstischen Menschen. Schließlich erkennen alle Mitarbeiter, dass das alles kompletter Unsinn ist
Arbeitsbedingungen
- Keine geregelten Pausen.
- Bestellungen von Patienten parallel.
- Überstunden werden nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
- Unfähiges Personal (ZFA).
- Unfähiges management
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Die Arbeit in dem Unternehmen macht Spaß, man hat viele Chancen sich weiterzuentwickeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für alle meine/ unsere Problemen. Er findet immer eine faire Lösung und hört zu. Das Lob des Chefs fehlt auch nie, dadurch ist die Motivation Arbeiten zu gehen sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos in Praxis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort der Praxis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Stimmungsschwankungen und den nichterfüllbaren Druck, den man ausgesetzt ist. Hohe Fluktuation.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine enorme Anspannung bei allen Angestellten dort.
Work-Life-Balance
Ist aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht und nur am Wochenende möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist sehr gut, im Verhältnis zum Arbeitsumfeld allerdings unangemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Findet nicht oder wenig statt. Es werden keine medizinischen Standards oder Dokumentationspflicht zum Patientenschutz eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten der Kollegen lernt man erst nach Monaten nebenbei kennen, viele überhaupt nicht. Einige enge Bezugspersonen des AG setzen AN unter Druck um Forderungen des AG durchzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unangenehm, teilweise verbal übergriffig.
Arbeitsbedingungen
Wenn man alles zur vollen Zufriedenheit des AG erfüllt, darf man sich glücklich schätzen ansonsten kann es sein, dass man angeschrieen wird
Kommunikation
Aufträge kommen um 4 Ecken an und gehen teilweise gänzlich verloren. Man hat keinen Ansprechpartner und ist bei wichtigen Fragen auf sich alleine gestellt und das vom ersten Tag an.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Art strenge Hackordnung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZIS Zahnärzte im Schloss durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 29% der Bewertenden würden ZIS Zahnärzte im Schloss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZIS Zahnärzte im Schloss als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.