5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
ZLT Zeppelin Luftschifftechnik GmbH & Co KG Bewertungen
ZLT
Zeppelin
Luftschifftechnik
GmbH
&
Co
KG
Friedrichshafen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein tolles Produkt unter miserabler Geschäftsführung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung ist respektlos, zum Teil narzisstisch veranlagt und wenn es nicht so läuft wie gewünscht, auch cholerisch.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Geschäftsführung das Potential und die Wichtigkeit der Mitarbeiter in den Fokus stellt und sich nicht nur als strikter Weisungsgeber und "Rechthaber" versteht, dann könnte es was werden. Die Mitarbeiter sind das Kapital des Unternehmens; das hat man leider bis heute nicht verstanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenkultur ist durch "Angst machen" geprägt. Die Geschäftsführung versteht es nicht die Mitarbeiter zu würdigen und zu respektieren. Man bekommt nur Druck und keine Dankbarkeit. Mitdenken ist unerwünscht, es soll nur das gemacht werden, was die Geschäftsführung möchte. Die Personalleitung weiß und kann alles besser, egal ob Technik, IT, Finanzen oder Flugbetrieb.
Image
Das Image ist durch das sympathische und einmalige Produkt von außen sehr positiv. Von innen sieht es natürlich anders aus weil man miterlebt wie es wirklich läuft.
Work-Life-Balance
Arbeiten, arbeiten ...
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrierechancen, wenig Weiterbildung ... es sei denn man macht es selber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt. Ansonsten entsprechen sie weniger der Verantwortung und der Arbeitsqualität. Keine Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
War in frühen Jahren deutlich besser und hat früher auch Spaß gemacht. Inzwischen kämpft jeder für sich; es gibt keinen Zusammenhalt wenn es ernst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der Erfahrung. Es werden junge Personen eingestellt um diese zu ersetzen (was auch richtig ist); es findet aber kein Erfahrungsaustausch statt. Die meist Manier- und Respektlosen neuen jungen Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung regelrecht ermutigt, sich gegen die älteren (und erfahrenen) Kollegen durchzusetzen. Das Ergebnis ist dann: man resigniert und lässt es laufen und schaut zu wie es knallt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist und war nie in der Lage mit Mitarbeitern umzugehen. Es wird nur respektlos "angewiesen"; Fragen, Bemerkungen oder anderweitige Vorschläge sind unerwünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind recht gut. Schöne Büros mit modernen Mobiliar; die IT wurde in den letzten 15 Jahren konsequent modernisiert und ausgebaut.
Kommunikation
Keine Transparenz, nur die für die Geschäftsführung sinnvolle Information wird weitergegeben und die negativen Ereignisse werden verschwiegen. Mittleres Management bekommt meistens einen Maulkorb verpasst.
Gleichberechtigung
Sehr technisch orientiertes Unternehmen mit wenigen Chancen für Frauen in diesem Bereich. Keine wirkliche Gleichberechtigung beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wurde in der Vergangenheit und heute noch im Zuge von Sparmaßnahmen immer größer, so dass man allmählich resigniert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll solange man nicht seine Meinung sagt die der Personalleitung nicht passt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt, super Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung lebt komplett an der Realität vorbei, keinerlei Selbstreflektion. Es wird niemals auf die Mitarbeiter mit mehr Erfahrung gehört bzw. Ihnen zugehört. Leider weiß die Geschäftsführung es immer besser, wer doch was sagt wird raus geworfen oder geht nach einer weile selbst. Mobbing lässt grüßen.
Work-Life-Balance
Zuerst die Arbeit, der Rest wenns passt
Karriere/Weiterbildung
bezahl es selbst! es gibt keinerlei durch den Arbeitgeber fininzierte Weiterbildung, ist auch nicht gewollt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, was trotz aller Probleme die in der Geschäftsführung verusacht werden versucht die Firma am laufen zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt, älteren Mitarbeitern wird in Ihrer Erfahrung nicht vertraut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang wird von der Geschäftsführung gepredigt aber selbst NICHT gelebt
Kommunikation
Zeitung weiß mehr als der Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich
Gleichberechtigung
Gibts nicht, unterschiedliche Gehälter für M/W. Wird dann leider verschleiert mit der Aussage das man über die Gehälter nicht reden darf.
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ungesundes Arbeitsklima führt zu Verlust der Bindung zum Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Produkt
internationales Personal
tolle KollegInnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Selbstreflexion der Geschäftsführung und der Führungskräfte
fehlende Personalvertretung bzw. Vertrauensperson für Mitarbeitende
Verbesserungsvorschläge
Selbstreflexion der Geschäftsführung und der Führungskräfte
Empfehlung: "Der Upstalsboom Weg"
Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung
Work-Life-Balance
abteilungsabhängig
Karriere/Weiterbildung
nicht für jede/n
Vorgesetztenverhalten
abteilungsabhängig
Kommunikation
Informationsdefizite, bewusst und unbewusst
Interessante Aufgaben
abteilungsabhängig
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Schade um die ehemals tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einzigartiges Projekt, große Faszination
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wahnsinnig tolle Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Vorgesetzte ohne nötige Qualifikation oder Ausbildung zur Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Am Umgang mit dem höchsten „Gut“ einer Firma - den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Wurde von von Jahr zu Jahr schlechter.
Image
Traditionsbedingt sehr gut!
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert - Privatleben?
Karriere/Weiterbildung
Auf eigene Kosten gerne.
Gehalt/Sozialleistungen
Im unteren bis mittleren Bereich … Anlehnung an Tarifvertrag … meist nur in Feldern, in welchen das Unternehmen Vorteile hat.
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt und großartigen Leistungen mit viel Enthusiasmus
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eher eine Belastung.
Vorgesetztenverhalten
Kein Betriebsrat, keine Vertrauensperson … bei Problemen sehr, sehr schwierig
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gute IT
Kommunikation
Aus der Zeitung erfuhr man meist mehr.
Gleichberechtigung
Ist Vorgesetztenabhängig - meistens fehlt diese.
Interessante Aufgaben
Einzigartiges Produkt mit unglaublich vielen unterschiedlichen Aufgaben, langweilig wird es hier nie!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZLT Zeppelin Luftschifftechnik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZLT Zeppelin Luftschifftechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZLT Zeppelin Luftschifftechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.