Ohne Fleiß, kein Preis.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird für seine Leistungen anerkannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitige Absprachen werden hin und wieder nicht zu 1 zu 1 eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein zuverlässiger Betriebsrat der gerade am entstehen ist, sollte von den Mitarbeiter sorgfältig gewählt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden bei Meinungen und Vorschlägen ernst genommen und zur Kenntnis gesetzt.
Kommunikation
Wird langsam aber sicher stabiler im Kommunikationsfluss. (Schwarzes Brett, Aushänge..)
Kollegenzusammenhalt
Solide und vertrauliche Atmosphäre vorhanden gemäß dem Motto: Einer für alle und alle für einen.
Es wird an einem Strang gezogen.
Work-Life-Balance
Des öfteren bei Privaten Angelegenheiten auch kurzfristig Urlaub genehmigt bekommen. Kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Immer höflich und zuvorkommend, auch bei stressigen Situationen. Konflikte werden stets objektiv gelöst und Entscheidungen werden zum Wohle der Mitarbeiter berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Sind definitiv vorhanden. Belastungen werden wenn sie ungleichmäßig sind ausgeglichen.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Chance verdient, aber bei körperlich anstrengend Arbeiten eher männlich dominierend ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Produktionshallen weichen Dinge wie Belüftung und Beleuchtung voneinander ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klaren Angaben zu fair trade oder sonstiges aber auch logisch vernünftig denkend bei Entsorgung und sparsamen Umgang der Umwelt zuliebe.
Gehalt/Sozialleistungen
Gemäß dem Motto: Ohne Fleiß, kein Preis. Nur wer selbst Eigeninitiative ergreift und engagiert ist, hat durchaus die Chancen auf Gehaltserhöhungen sowie auf einen Arbeitsposten. Es werden soziale Leistungen seitens der Firma angeboten. Gehaltslöhne immer pünktlich erhalten.
Image
Geteilte Meinungen und Ansichten bei Mitarbeiter. Meinungen schwanken stark zwischen den einzelnen Abteilungen..
Karriere/Weiterbildung
Ausbildung besitzt einen überaus hohen Stellenwert und ist sehr zu empfehlen. Weiterbildungsmöglichkeiten seitens des Mitarbeiter werden gern gesehen und diese auch dementsprechend gefördert. An Kosten für Bildung und Karriere beteiligt sich der Arbeitgeber dabei mit ein.