28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Image in der Öffentlichkeit schlecht, bei den Kollegen meiner Meinung mach gut
Die Wille zum Überleben ist da.
Das Unternehmen hat sich zu Tode gespart. Motto des Unternehmens, „Hauptsache billig!“
Jeden Tag kannst anhören wie bescheiden sind wir dran an der Sache und Wochenende ist gestrichen. Überstunden ist angesagt.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Übernahme von Weiterbildungskosten.
Betriebliche Altersvorsorge.
Vorgesetztenverhalten, Entwicklungschancen, Betriebsausstattungen.
Vernünftige Lohnverhandlungen sind nicht möglich da diese nicht über die zuständige Führungskraft laufen.
Führungskräfte sind oft schlechter ausgebildet wie sein Personal.
Fehlende Strukturen in allen Bereichen.
Vernünftiges Fachpersonal einstellen.
Positionen Intern ausschreiben und nach einem Auswahlverfahren Stellen vergeben.
Lohngefüge für die einzelnen Stellen einführen.
Fällt abhängig von der Führungskraft und Abteilung sehr unterschiedlich aus bei uns in der Instandhaltung war die Atmosphäre gut.
Von sehr schlecht bis gut hört man hier alles ich würde es als gesundes Mittelmaß bezeichnen.
Typische Probleme wie es beim Zulieferer üblich ist. Produktion unterbesetzt - Viele Überstunden - Zeitkonto ziemlich unflexibel
Richtige Karrieremöglichkeiten gibt es kaum meistens erst nach der Kündigung!
Bei Weiterbildungen hat man immer ein offenes Ohr und es wird auch so gut wie alles übernommen. Interne Schulungen gibt es so gut wie garnicht.
Kein Vergleich zu den Großen Konzernen. Entwicklungsmöglichkeiten mit steigender Erfahrung leider sehr eingeschränkt.
Könnte besser sein es wird aber daran gearbeitet.
Hier hilft jeder jeden sehr lobenswert.
Von Jung bis Alt ist alles vertreten. Führungsebene ist leider etwas veraltet.
Vorgesetzte werden nach Vitamin B ausgewählt somit kann es gut und gerne vorkommen das unqualifiziertes Personal Beförderungen bekommen und Fachkräfte wie Techniker/Meister am Band stehen.
Neuerungen und Vorschläge werden sehr gerne unterdrückt.
Entwicklungsmöglichkeiten werden erst gegeben wenn man Kündigt.
Mitarbeiter sind nur erwünscht wenn sie keine eigene Meinung haben, Arbeiten ohne Widerworte ist hier das Leitbild.
Arbeitsplätze könnten ergonomischer sein. Luftqualität in den Produktionshallen ist miserabel. Temperaturen in den Hallen ist stellenweise unerträglich.
Die persönliche Ausstattung wie PC/Software wurde selten bis gar nicht zur Verfügung gestellt.
Es werden nach und nach Maßnahmen getroffen wie z.B. Wasserspender, Brotzeitautomaten, usw.
Kommunikation findet so gut wie garnicht statt!
Von der Geschäftsführung bis zum normalen Arbeiter findet kein Informationsfluss statt. Das einzige was kommuniziert wird sind Überstunden und Sonderschichten.
Es wird jeder akzeptiert wie er ist.
In der Instandhaltung gibt es hier viele Aufgaben die man bei größeren Konzernen nicht hat!
Viele Sozialleistungen, Prämien und Bonus
Büroausstattung sollte modernisiert werden
Ich arbeite gerne hier
In meiner Abteilung sehr gut
Absolut vorhanden
Teils zu wenig, wird aber schon besser
Weitsichtige Vorausschauende Planungen an neue Anforderungen, Herausforderungen und Technologien
beengte Platzverhältnisse
mehr junge, geeignete Kollegen für zukünftige Aufgaben einzubinden
familiärer Umgang untereinander, es wird Versucht so weit wie möglich in allen Bereichen Hilfestellung und Unterstützung zu geben
gutes Image, leider kann man es nicht allen recht machen,
von Zeitkonto, wo möglich Gleitzeit und Homeoffice bis zu Schichtmodellen die mit Kollegen abgestimmt wurden
wer wirklich will und auch kann wird in jeder Hinsicht gefördert
Duchschnittlich, Zusatzleistungen - Rentenzusatz, Jobrad... ist gegeben
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird durch verschiedenste Maßnahmen GROß geschrieben
freundschaftlicher respektvoller Umgang, ausnahmen bestätigen die Regel
lang gediente Kollegen und deren Wissen werden sehr geschätzt, bei Neueinstellungen werden ältere Kollegen genauso berücksichtigt
es wird Versucht sich auf alle Gegebenheiten und Erfordernisse einzustellen, bei Entscheidungen die verantwortlichen Mitarbeiter mit einzubeziehen
stetige Veränderung bzw. Verbesserung des Arbeitsumgebung, neue Beleuchtungen und Hallenabsaugungen ..., technisch auf aktuellen Stand
auf kurzen, modernen Wegen, Intranet bzw. neues eigenes entwickeltes Fertigungsleitsystem
bei gleiche Qualifikation haben alle die gleiche Chance
wechselnde neue Aufgaben teilweise mit neuen Technologien
Sehr nette Kollegen, direkter unkomplizierter Kontakt zu den Vorgesetzten
Überstunden halten sich in Grenzen
Gleitzeitkonto
und wenn man unter der Arbeitszeit mal wo hin muss, ist das im Normalfall und wenn sich die Häufigkeit in Grenzen hält, auch kein Problem
Weiterbildung wird gefördert
Für einen mittelständischen Betrieb, faire Bezahlung. Zusätzliche Leistungen wie monatiliche Prämie, Betriebsrente, Gesundheitsboni usw. sind auch mit dabei
Bei Problemen wird untereinander geholfen
Ich kann nichts negatives sagen, Verhältnis auf Augenhöhe
Meinung der Mitarbeiter wird gerne gehört
Abwechslungsreich und ich werde regelmäßig gefordert (und gefördert)
Gehalt, Gleitzeit und Einteilung der Arbeit
Keine Kantine.
Mehr auf den Mitarbeiter eingehen und mehr für die Leute bieten.
Stimmung wird etwas schlechter
Firma wird bekannter.
40 Stunden Woche. Überstunden werden erwartet.
Wer sich öfter verhandeln traut bekommt auch gutes Geld.
Bemüht
Mal so mal so je nach Abteilung
Werden sehr oft eingestellt.
Bemüht aber einfach nicht vom Fach
Gut
Wird besser
Jeder wird gleich behandelt. Nur beim Homeoffice wird hier und da ein Unterschied gemacht.
Sehr interessanter Job.
Sehr guten Ruf bei allen großen Automobilhersteller
Mittlerweile sehr gute Strukturen geschaffen
Image deutlich besser als oft vermutet.
Stetiges Wachstum mit guten Aufträgen
Arbeitszeitgesetz wird sehr gut eingehalten. Kurzfristige Wünsche sind keinerlei Problem und werden berücksichtigt.
Firma übernimmt Weiterbildungskosten
Guter Durchschnitt in der Umgebung mit vielen Sonderzahlungen.
Prämie, Gesundheitsprämie, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Bikeleasing
Wird stetig verbessert
Sehr gut trotz vieler Nationalitäten.
Bei guter Arbeitsleistung werden auch „ältere“ Menschen eingestellt und eventuelle Einschränkungen berücksichtigt
Sehr junges und engagiertes Team.
Kommunikation läuft unkompliziert.
Wurden die letzten 2 Jahre viel Geld investiert.
Hallenabsaugung, Belüftung, Umfeld usw.
Wird ständig ausgebaut und auch über das Intranet weitergegeben
Jeder hat die gleichen Chancen
Wurde die letzten Monaten viel umgesetzt
Sehr modernes Unternehmen, geht mit der Zeit
Bei mehrfacher Erkrankung, muss man Angst um seinen Arbeitsplatz haben
Kantine, Verbesserung der Kommunikation, Verbesserung der Abluft.
Viele Überstunden sind von Nöten um voran zu kommen
Wenn alle Stricke reißen, ist ein Familienzusammenhalt gegeben
Oft ohne klare Zielvorgaben, es wird nur das nötigste mitgeteilt
Leider wie oft, wird übereinander geredet aber nicht miteinander.
Wem seine Aufgabe zu monoton ist, erhält meist neue.
Das es in jedem Werk Wasserspender gibt wo man gratis Wasser bekommt
Kantine wär mal was
Nicht geschimpft ist Lob genug
Im eigentlichen keine schlechte Firma. Es wird nur viel Mist darüber erzählt
Zusatzschichten sind sehr gerne erwünscht
Du kannst vom Leiharbeiter zum schichtführer innerhalb weniger Jahre aufsteigen.
Wer Leistungen erbringt wird auch dementsprechend entlohnt
Es gibt immer jemanden der sich unbeliebt macht aber mit den meisten kann man sich verstehen.
Ist meist in Ordnung. Gibt aber immer wieder jemanden der meint er müsse die Welt retten
Besingungen sehr hart teilweise.
Im Sommer extrem heiss
Luftqualität was ist das?
Sehr monoton
So verdient kununu Geld.