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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feedback an die Chefin der Zoë Bar in Hamburg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sobald sie gut gelaunt war war sie nett zu mir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das Verhalten gegenüber Angestellten die sie nicht mochte, der Umgang mit Kritik.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Angestellten optimieren, monatspläne erstellen, mehr Wechsel bei den Schichten(nicht immer sollten die gleichen zu machen müssen), offener für Kritik sein, keine Leute feuern nur weil man diese nicht mag-diese jedoch sehr gut arbeiten, versuchen mehr Einblick auf die Arbeitsweisen von den Angestellten zu erhalten, Feedback geben und Lob verteilen.
Arbeitsatmosphäre
Bar ist top. Sehr bequem und tolle Gäste. Die Lage ist ideal für Studenten da sie sehr zentral und easy zu erreichen ist
Image
Imagen von der Bar selbst ist sehr gut. Bei der Chefin bin ich mir jedoch nicht so klar.
Karriere/Weiterbildung
Ist wie In jeder bar gleich. Man sammelt hier auf jeden fall Erfahrung
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt 15€ die Stunde plus Trinkgeld was man mit der gesamten Gruppe für diese Schicht aufteilt. Dass war immer recht gut. Sie hat aber auch 3€ mehr die Stunde gezahlt für die Leute die die Abrechnung am Ende machen. Ist die Abrechnung jedoch falsch, bekommt nicht mehr diesen Bonus gezahlt. Macht also mehr Arbeit für nichts wenn es blöd läuft. Sie hat auch angeben dass die Leute die den schichtplan schreiben auch 2-3€ mehr bekommen. Jedoch hat sie nie jemand den Plan machen lassen und hat es letztendlich selbst gemacht obwohl es sich viele angeboten haben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wurde immer gut entsorgt. Auf die Lebensmittel wurde immer gut geachtet. Glas wurde auch getrennt
Kollegenzusammenhalt
Das Team war immer nett und wir waren eine tolle Gruppe. Nur wurde hinter den Rücken das ein oder andere Gerücht in die Welt gesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte das Gefühl dass sie mit älteren besser klar kam. Zumindest mehr auf Augenhöhe mit denen war.
Vorgesetztenverhalten
Unfair und Radikal. Die Wochenpläne waren eine Sache aber ihr generelles Verhalten ihren Angestellten gegenüber eine andere. Sie hat extrem gute Leute gefeuert nur weil sie sie nicht mochten. Hat ständig neue Leute eingestellt, sich aber nie drum gekümmert dass diese gut genug eingearbeitet wurden. Somit waren immer Mitarbeiter dabei die nicht wirklich eine Hilfe waren für uns. Sie hat schon häufiger die 2 längsten Mitarbeiter gefeuert diese aber wieder eingestellt, nur weil sie gerade keine Lust mehr auf die beiden hatte. Es ging so weit dass die beiden jeweils Verträge unterschreiben müssten in denen sie der Chefin das Recht geben sie jeder Zeit zu kündigen ohne Kündigungsfrist . sie hat auch Leute geschmissen und denen unterstellt dass ihre Kassen nie stimmen aber es auch nie falls sowas passiert ist, mit ihnen das kommuniziert. Also ihnen nicht mal die Chance zu geben die Differenz selbst zu begleichen. Sobald man einen Fehler gemacht hat Wurde man „bestraft“. Zb 1 Monat garnicht mehr eingeteilt. Die meisten waren Studenten und abhängig von diesem Job. Es waren immer die gleichen die die schlusssicht hatten. Obwohl mehr als genug an Mitarbeiter zu Verfügung standen.
Arbeitsbedingungen
Nicht die fairsten. Aber kam immer darauf an wie sie zu einen Stand.
Kommunikation
War in Ordnung. Unter den Kollegen war es recht offen. Aber die Chefin war es nicht. Man wusste nie wo man bei ihr steht.
Gleichberechtigung
Sie hatte ihre Lieblinge. Bedeutet die Leute die sie mochte bekamen die besten Schichten, gutes Feedback und hatten im allgemeinen einen angenehmeren Umgang. Die Leute die sie nicht mochte haben das gespürt. Man hatte schlechtere Schichten, man bekam nie Lob nur Vorwürfe und es war sehr schwer mit ihr zu kommunizieren.
Interessante Aufgaben
Man hat meistens immer das gleiche gemacht. Waren trotzdem Aufgaben die gemacht werden mussten.
Work-Life-Balance
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