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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
EssenszulageSobald sie gut gelaunt war war sie nett zu mir.
Die Kommunikation, das Verhalten gegenüber Angestellten die sie nicht mochte, der Umgang mit Kritik.
Kommunikation mit den Angestellten optimieren, monatspläne erstellen, mehr Wechsel bei den Schichten(nicht immer sollten die gleichen zu machen müssen), offener für Kritik sein, keine Leute feuern nur weil man diese nicht mag-diese jedoch sehr gut arbeiten, versuchen mehr Einblick auf die Arbeitsweisen von den Angestellten zu erhalten, Feedback geben und Lob verteilen.
Der am besten bewertete Faktor von Zoë II - Sofabar ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bar ist top. Sehr bequem und tolle Gäste. Die Lage ist ideal für Studenten da sie sehr zentral und easy zu erreichen ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist wie In jeder bar gleich. Man sammelt hier auf jeden fall Erfahrung
