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ZOÉ 
LU 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZOÉ LU die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZOÉ LU
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZOÉ LU
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

super schönes offenes Büro, kreative Umgebung im englischen Garten

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

offene und ehrliche Kommunikation, Feedback wird ernst genommen, natürlich gibt es in der Kommunikation immer Luft nach oben, das wir bei ZOÉ LU aber auch ernst genommen und daran gearbeitet.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

tolle enge Zusammenabeit auch mit den beiden Gründerinnen, bereichsübergreifend, man gewinnt viele Einblicke in verschiedenste Bereiche und kann überall lernen und auch mitgestalten!

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flexibel gestaltbar - die Arbeit muss gemacht sein/werden, aber man hat viel Freiheit und kann sich die Arbeit auch gut einteilen. Home office / mobile office Regelung ist auch super.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

flache Hierarchien, sehr freundschaflicher Umgang miteinander. Immer ein offenes Ohr, Kritik/Feedback und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und werden auch gehört. Das Unternehmen wird zusammen weiterentwickelt.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man bekommt Einblick in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und auch in die Zusammenhänge innerhalb des Unternehmens. Aber auch die Entwicklung der Produkte macht viel Spass, da nur durchdachte und schöne Produkte gelauncht werden. Es ist eine tolle Herausforderung.

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