Unterschätzer Arbeitgeber mit Innovationskraft und Abwechslung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Antrieb sich ständig zu verbessern und weiterzuentwickeln, Gehalt, Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Gefühlte) Akzeptanz des hohen Workload in einigen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung fördern, sich besser und mehr auf dem Arbeitsmarkt positionieren um auch die guten Leute für sich zu gewinnen, radikal Führungskräfte austauschen die nicht zur Unternehmenskultur passen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Kollegschaft ist grundsätzlich sehr gut, hilfsbereit, unterstütztend und nahbar/persönlich. Natürlich gibt es auch Reizthemen, aber die lassen sich ja nirgendwo vermeiden. Insgesamt ist hier jede:e an einem guten und positiven Miteinander interessiert.
Kommunikation
Auf einem extremen Weg der Besserung. Sowohl intern als auch nach außen gab es viel Verbesserungspotenzial, was aber erkannt und angegangen wurde. Es ist viel besser geworden!
Kollegenzusammenhalt
Durch die tendenziell freundschaftliche Atmosphäre wird hier schon sehr zusammen gehalten. Ich habe es noch nie anders mitbekommen und bin mittlerweile seit mehreren Jahren in der Firma.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeiten, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben zu schaffen, werden einem definitiv gegeben. Vertrauensarbeitszeit, modernes IT Equipment (auch fürs Home Office!) und auch die häufige Ansprache und Sensibilisierung für das Themas erleichtern das sehr. Dennoch arbeiten viele Kolleg:innen - besonders im Innendienst - mehr, als sie „müssten“. Der Workload ist in einigen Bereichen wirklich sehr (zu) hoch, auf Grund internationaler Projekte oder auch Produktlaunches. Auch der Customer Service „leidet“ unter der Auftragsmenge. Das ist sicher ein Punkt, den man angehen muss. Ich persönlich habe aber das Gefühl, dass man das ändern möchte.
Vorgesetztenverhalten
Mit den kürzlichen organisatorischen Veränderungen wurde hier zu einer deutlichen Verbesserung beigetragen. Es gibt immer noch ein paar „Kandidaten“, die sich persönlich und ihren Führungsstil weiterentwickeln und der heutigen Zeit anpassen sollten. Die Veränderung in der Hinsicht wird vom Management auch vorgelebt, das muss man sehr positiv bewerten. Im großen und ganzen kann ich persönlich mich nicht beschweren.
Interessante Aufgaben
Absolut abwechslungsreich und durch die innovative Schlagkraft definitiv spannend und nicht zu unterschätzen. Wer möchte, kann sich hier wirklich weiter entwickeln und vielseitige Aufgaben wahrnehmen, auch über den eigentlichen Job hinaus.
Gleichberechtigung
(Subjektive Wahrnehmung, Belege für die folgenden Kommentare gibt es nicht)
Größtes Manko: unterschiedliche Wertung der Arbeit von Innen- und Außendienst. Es regnet quasi Prämien für den AD für jede Form der Extraarbeit. Im ID hingegen ist das Gang und Gebe. Generell ist ein starker Fokus auf das Wohlergehen des AD zu spüren.
Gehalt: trotz des sehr attraktiven und kompetitiven Gehalts auf Grund der Branche, kommt es einem doch so vor als gäbe es deutliche Unterschiede zwischen Leuten auf den selben Jobleveln sowie zwischen Mann und Frau.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro und Berlin, mitten am Potsdamer Platz. Der Umstieg aufs Home Office durch Corona war absolut problemlos möglich
Image
Das Image der Firma leidet leider unter den hier abgegebenen Bewertungen. Grundsätzlich ist der Bekanntheitsgrad aber nicht besonders groß weswegen man aktuell vielleicht noch nicht von einem Image sprechen kann
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung und Feedback genommen hast! Das hilft uns sehr weiter!