antiquiert und patriarchisch - nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Fastenzeit gab es für einen kurzen Zeitraum kostenlose Äpfel, ansonsten noch kostenloses Trinkwasser... viel mehr fällt mir leider nicht ein.
Die Firmenfeiern und -ausflüge sind stets gut.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte dringendst eine Unternehmensberatung engagieren, um den Laden noch zu retten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, diese scheitern jedoch immer an der Geschäftsführung. Dort hält man an seiner veralteten Denk- und Vorgehensweise fest.
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsführung ist verwirrend, cholerisch und oftmals sinnbefreit. Gerne werden einem Dinge in den Mund gelegt, Tatsachen verdreht und die Schuld über kuriose Entscheidungen den Mitarbeitern zugeschoben. Über Geschäftszahlen etc. wird weitestgehend stillschweigen bewahrt, ansonsten würden die Mitarbeiter wahrscheinlich mehr Gehalt und bessere Arbeitsbedingungen fordern.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander super. Man bekommt immer die notwendige Unterstützung bei Fragen usw.
Work-Life-Balance
sog. Gleitzeit, wenn man früher geht kommen jedoch gern mal spitze Bemerkungen. Gut ist, dass man Mo-Di 8,75h arbeiten kann, dafür freitags ab Mittag Schluss hat. Betriebsurlaube schränken die Urlaubsplanung extrem ein.
Interessante Aufgaben
stark wechselnd, meist jedoch jeden Tag das selbe Vorgehen
Umgang mit älteren Kollegen
dazu kann ich nicht viel sagen, viele der Teams sind jedoch sehr jung
Arbeitsbedingungen
veraltete IT Hard- und Software, kein HomeOffice mangels Vertrauen an die Mitarbeiter, schlechte Büroausstattung.
keine Möglichkeit für Online-Meetings - dafür muss man sich immer erst einen freien Raum suchen. kein W-LAN
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier müssen viele Bäume sterben, papierloses Büro ist nur ein Wunschgedanke von dem man weit entfernt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
mittelmäßig, man lebt nur noch durch die Azubis und dualen Studenten, da diese keine branchengerechte Löhne fordern. Von extern kommen selten Mitarbeiter bzw. rennen schnell wieder davon.
Image
Man verkauft sich extern als sozial - intern nur selten anzutreffen. Extern ist man für gute Technologien bekannt.