Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Zollner 
Electronik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Vettern-Wirtschaft mit viel Vitamin B

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es mittlerweile wenigstens Homeoffice gibt. Dass seit einiger Zeit auch an den Mitarbeiter-Benefits gearbeitet wird, jedoch noch zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Verhalten der Führungskräfte gegenüber niedriger Gestellten (ich kann nur vom Büro sprechen)!
Die Parkplatz-Stau-Situation.
Die unendliche Bürokratie und lange Kommunikationswege.
Im Büro hohe Fluktuation - daher schlechte Teambildung möglich (wird auch nicht gefördert)

Verbesserungsvorschläge

mehr am Mitarbeiter-Marketing arbeiten. Vorteile anbieten. Führungskräfte in Sozialkompetenzen schulen und auch Frauen "nach oben" lassen.

Arbeitsatmosphäre

wenig Spaß erlaubt. Sobald man sich mit einem Kollegen oder einer Kollegin über Etwas außer-betriebliches unterhält wird man von den Führungskräften böse angeschaut oder sogar gefragt, ob man nichts zu tun hat

Kommunikation

Aufgaben oft unzureichend erklärt. Einzelne Sätze hingeklatscht. Wenig Interesse an guter Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist sehr nett und man kann sich gut unterhalten. Habe jedoch auch schon den Fall erlebt, dass hintenrum gelästert/gepetzt o.Ä. gewird.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice (endlich dank Corona!! War lange verboten) und Gleitzeit gut, aber durch den Arbeitsdruck wird man oft zu Überstunden gezwungen und kann auch in seiner Freizeit nie ganz abschalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten blicken von oben herab. Schlechte Kommunikation und scharfe Durchsetzung der Hierarchien. Meinerseits in den meisten Büros als sehr schlecht zu beurteilen!

Interessante Aufgaben

Wenn man Interesse für Technik hat, meist interessante Aufgaben, aber neue Projekte oft auch mit viel Stress verbunden

Gleichberechtigung

Männerdomäne - Frauen in Führungspositionen gibt es quasi garnicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut denke ich. Höhenverstellbare Schreibtische gibt's auch.

Arbeitsbedingungen

Wenn man nur für Geld arbeitet und die sozialen Faktoren egal sind, dann gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein! Aber Hauptsache nach außen wirkt alles toll

Gehalt/Sozialleistungen

gute Bezahlung durch Gehaltsklassen

Image

war mal besser - mittlerweile hohe Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Wird in den seltensten Fällen unterstützt. Man hört leider oft, dass das der Firma ja nichts bringt.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden