8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
5 Überstunden werden mit dem Gehalt abgegolten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist jährliche Erhöhung der Grundentgeldtabelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Führungskräfte in der 1. Ebene sind Frauen
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung der 5-Überstunden-Kappung
Arbeitsatmosphäre
Seitdem es Homeoffice gibt besser
Image
Hat sich in den letzten Jahren stark gebessert
Karriere/Weiterbildung
Es gibt hier viel Möglichkeiten sogar welche die bezahlt werden
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Habe schon alle Varianten erlebt von schlecht bis gut
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersteilzeit möglich
Arbeitsbedingungen
Falls Großraumbüros nicht stören, ist die Ausstattung gut. Einige Abbildungen haben bereits höhenverstellbare Tische
Kommunikation
Hängt von der jeweiligen Führungskraft ab
Gleichberechtigung
Frauen werden nach wie vor schlechter bezahlt im Vergleich
Interessante Aufgaben
Durch die Größe gibt es sehr interessante Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Der Arbeitgeber in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gegeben
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, nette Kollegen und ein angenehmes Umfeld
Image
Könnte oft besser sein, für mich der beste Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Wo hat man Freitag schon um halb zwölf Feierabend? Könnte nicht besser sein. Ebenfalls ist home Office allgegenwärtig
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten wenn man sich ernsthaft interessiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich guter Durchschnitt. Zusätzliche Gelder wie Weihnachts- und Urlaubsgeld werden bezahlt.
Jährliche Lohnanpassungen sind ebenfalls vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind höflich und helfen immer weiter wenn man etwas nicht weiß.
Vorgesetztenverhalten
Klare Vorgaben und Strukturen durch Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
38,5 h Woche, 30 Tage Urlaub, HO Möglichkeit, kurze Anfahrtswege je nach Standort.
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen sind an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Anspruchsvollere Aufgaben je nach Qualifikation möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Weiter so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- KITA
- Fitnessstudio
- Sommerfest für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vettern-Wirtschaft mit viel Vitamin B
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es mittlerweile wenigstens Homeoffice gibt. Dass seit einiger Zeit auch an den Mitarbeiter-Benefits gearbeitet wird, jedoch noch zu wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Verhalten der Führungskräfte gegenüber niedriger Gestellten (ich kann nur vom Büro sprechen)!
Die Parkplatz-Stau-Situation.
Die unendliche Bürokratie und lange Kommunikationswege.
Im Büro hohe Fluktuation - daher schlechte Teambildung möglich (wird auch nicht gefördert)
Verbesserungsvorschläge
mehr am Mitarbeiter-Marketing arbeiten. Vorteile anbieten. Führungskräfte in Sozialkompetenzen schulen und auch Frauen "nach oben" lassen.
Arbeitsatmosphäre
wenig Spaß erlaubt. Sobald man sich mit einem Kollegen oder einer Kollegin über Etwas außer-betriebliches unterhält wird man von den Führungskräften böse angeschaut oder sogar gefragt, ob man nichts zu tun hat
Image
war mal besser - mittlerweile hohe Fluktuation.
Work-Life-Balance
Dank Homeoffice (endlich dank Corona!! War lange verboten) und Gleitzeit gut, aber durch den Arbeitsdruck wird man oft zu Überstunden gezwungen und kann auch in seiner Freizeit nie ganz abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Wird in den seltensten Fällen unterstützt. Man hört leider oft, dass das der Firma ja nichts bringt.
Gehalt/Sozialleistungen
gute Bezahlung durch Gehaltsklassen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein! Aber Hauptsache nach außen wirkt alles toll
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind meist sehr nett und man kann sich gut unterhalten. Habe jedoch auch schon den Fall erlebt, dass hintenrum gelästert/gepetzt o.Ä. gewird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut denke ich. Höhenverstellbare Schreibtische gibt's auch.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten blicken von oben herab. Schlechte Kommunikation und scharfe Durchsetzung der Hierarchien. Meinerseits in den meisten Büros als sehr schlecht zu beurteilen!
Arbeitsbedingungen
Wenn man nur für Geld arbeitet und die sozialen Faktoren egal sind, dann gut.
Kommunikation
Aufgaben oft unzureichend erklärt. Einzelne Sätze hingeklatscht. Wenig Interesse an guter Kommunikation
Gleichberechtigung
Männerdomäne - Frauen in Führungspositionen gibt es quasi garnicht.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse für Technik hat, meist interessante Aufgaben, aber neue Projekte oft auch mit viel Stress verbunden
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Soloution for your ideas
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familien geführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung des Stammwerkes.
Verbesserungsvorschläge
Vision 2025 formulieren und publizieren
Image
Ein ständig wachsendes Unternehmen, mit guten Zukunftschancen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Locker und Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekte Work-life balance, spannende Aufgaben, nette Kollegen, ausgezeichnete Schulungangebote.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zollner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Zollner Electronik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Zollner Electronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Zollner Electronik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.