Mehr Licht als Schatten, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office beibehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altersversorgung verbessern
Arbeitszeiterfassung ohne Kappung
Verbesserungsvorschläge
Über vieles wird einfach nicht gesprochen und auch nicht mit offenen Karten gespielt - Schade!
Frauen nach Elternzeit wieder einstellen, auch wenn es jetzt weniger Auslastung gibt
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend guter Zusammenhalt in der eigenen Abteilung, nicht immer so gut zwischen den Abteilungen (z.B. hin und herschieben)
Kommunikation
Stille Post
Kollegenzusammenhalt
abhängig von der Abteilung, aber in der Regel gut
Work-Life-Balance
Flexibilität für Mitarbeiter in diesem Jahr
Vorgesetztenverhalten
Spannbreite: sehr gut bis unterirdisch. Nicht von Werten sprechen, sondern in Taten wie echte Wertschätzung umsetzen.
Interessante Aufgaben
daran mangelt es nie
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
die Erfahrung wird überwiegend gewertschätzt
Arbeitsbedingungen
Kappung von Minuten sollte geändert werden - sammeln sich zu Stunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nimmt zu
Gehalt/Sozialleistungen
Die nicht gezahlte Inflationsausgleichsprämie tut immer noch weh.
Image
Zuverlässig, gut, sehr gutes technisches Know How - dank vieler guter Kollegen
Karriere/Weiterbildung
über Ausbildung, Umschulung, Studium gibt es viele, sehr gute Möglichkeiten