10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann mit allen Anliegen immer zur Geschäftsleitung kommen. Sie versuchen das besten für jeden rauszuholen!
Das manche Vorschläge sofort abgebloggt werden, ohne darüber zu diskutieren
sehr kollegial
wird besser
Aktuell im Aufbau
sehr gut
Nicht immer vorhanden
- Die Tür zur Geschäftsleitung steht immer für ein Gespräch offen
- Hier zählt noch der Mensch und man ist nicht nur eine Arbeitskraft mit
Personalnummer
- Die geleistete Arbeit wird wertgeschätzt
- Die Möglichkeit von Homeoffice als Hybridlösung anzubieten um eine noch
bessere "Work-Life-Balance" zu schaffen
Familiär
Durch die angebotene Gleitzeit hat man schon eine gute Flexibilität
Hier kann man auf die Hilfe seiner Kollegen noch zählen
Langjährige und ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Reduzierung der Arbeitszeit für alle auf 38 std
Homeoffice für alle Büro-Angestellte ermöglichen
flexible Arbeitszeiten; Urlaubsnahme auch kurzfristig möglich
Kolleginnen und Kollegen sind super!
einige ältere Kollegen, dessen Know-How auch geschätzt wird; langjährige Mitarbeiter bekommen zum Betriebsjubiläum Sonderzahlungen
Pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung
Führungskräfte schulen
Arbeiten ohne Druck des Arbeitgebers.
Die Führung des Unternehmens ist sehr entspannt und zuvorkommend.
Wir bekommen oft kleine Zeichen der Aufmerksamkeit vom Unternehmen, wie zum Beispiel ein Eis während der Hitze.
Die Kollegen sind überwiegend freundlich gestimmt.
Die Abwechslung in der Ausbildung
Flexiblere Arbeitszeiten
Vielleicht moderner werden
Papier sparen
-flache Hierarchie
-Entscheidungsfreiheit
-stetige Annahme/Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
-pünktliche Bezahlung
-Einführung von Möglichkeit auf Homeoffice
-Arbeitsplatz ergonomischer gestalten
So verdient kununu Geld.