Mitarbeiter werden immer mit maximal möglichen Minimum abgespeist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ZOLLNER in Zandt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Job ohne Kündigungsgefahr
Verbesserungsvorschläge
Muss sich endlich zu einem Großkonzern entwickeln sonst wird es sehr schwer auf dem Personal Markt
Kommunikation
Viel läuft hintenrum wenig direkte Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams zumeist sehr gut
Work-Life-Balance
Spielt für die Vorgesetzten keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Alte Patriarchen, handeln wie vor 50 Jahren
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird wenn Arbeit da ist ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlen nur das notwendige Minimum
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg nur durch Förderung eines Vorgesetzten möglich ab gewissen Stellen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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