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Jetzt Profil einrichten34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Teilweise unterschiedliche Arbeitszeiten obwohl man denselben Ausbildungsstatus hat.
Gleichberechtigung in den Arbeitszeiten
Junges freundliches Team
Firma hat sehr gutes image
5 Tage woche
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt nicht schlecht könnte aber mehr sein
Wird sehr Umweltfreundlich gearbeitet
Sehr Kollegial und tolle Unterstützung
Einfach nur super
Chefs sind teilweise Kompliziert
Sind gut
Kommunikation zwischen Chef und Angestellten is angenehm
Teilweise
Sehr Abwechslungsreich
Geld kommt pünktlich
Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Bei Zollner hat man viele Kurse und muss Miniprüfungen ablegen.
Man lernt aber nichts was man braucht !!!!!!!!!!!!!!
Attraktive Homeoffice-Möglichkeiten ,die verleiten, dass man zwischendurch Wäsche bügelt oder andere Hausarbeiten erledigt.
Eher Schlecht. Laufender Wechsel. Nur ausreichend fähige Vorgesetzte
Von Montag bis Donnerstag hat man keine Freizeit
Normal
Mittelfeld
Normal
Hinter so manchem Rücken wird schlecht und falsch geredet. Auch Vorgesetzte sind hier nicht ausgenommen.
Normal
Sollte man auswechseln
Normal
Wenn man mit seinem Vorgesetztem es gut kann, hat man Narrenfreiheit
ist gegeben
Ist gegeben
Weiterbildung
Gehalt
Sollten vielleicht mehr Geld zahlen vorallem an Frauen
Noch Luft nach oben
Gut
Gut
Gut
Nicht gut
Gut
Immer Neid
Gut
Gehen nicht auf die Bedürfnisse ein
Gut
In Ordnung
Frauen verdienen viel weniger
Sehr gut
Sehr abwechslungreiche aufgaben
...
Weniger samstagsarbeit
Gute Vorbereitung auf die Prüfungen und sehr gute Einbindung von Praxis wie Theorie
Kollegen helfen einem gerne und versuchen bei Fragen diese auch zu beantworten.
Chancen auf den Meister oder Techniker, abhängig von der eigenen Motivation.
Gute Wochenstunden, für Azubis fallen keine Überstunden an außer diese sind freiwillig.
Keine Wochenendarbeit und trotzdem bleibt genug Zeit zum Lernen nach der Arbeit.
Pünktliche und gute Bezahlung für einen Ausbildungsberuf.
Verständnisvolle und motivierte Ausbilder, welche sich bei Fragen direkt Zeit nehmen und gemeinsam Lösungen finden.
Gute Stimmung innerhalb der Ausbildungs Werkstatt.
Gute Abwechslung zwischen Theorie und Praxis.
Möglichkeit verschiedene Abteilungen zu sehen mit Rücksichtnahme auf eigene Präferenzen.
Die meisten Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und kompetent.
Die Arbeitskollegen
Vergütung
Führungspersonal
Wasser wird nicht kostenlos angeboten
Keine betriebliche Altersversorgung
Keine
Mitarbeiter Beteiligung
Es fehlt die Flexibilität bei der Arbeitszeit
Firmenwagen nur für Führungspersonal
Das Führungspersonal muß Kommunikation Anerkennung an die Produktion geben.
Führungspersonal sollte nicht überheblich und Gleichgültigkeit zeigen.
Super Programm
Kein Ausgleich zur Inflation
Man wird nur angesprochen wenn ein Fehler gemacht wird
Findet kaum oder sehr zeitverzögert statt
Arbeitszeit
Das wenn man nach Hilfe fragt Ablehnung kommt
Ich habe im 3 Lehrjahr schon einen Bandscheibenvorfall da mir keiner bei schweren Gewichten hilft
Was gegen mobbing und Sexuelle Belästigung tun
Auszubildende Hilfe geben wenn sie was nicht verstehen
Viele lästern über einen
Nur wenn man jemanden Rang höher kennt
mo-do Von 7 bis 16:15 fr von 7 bis 13 Uhr für Auszubildende für normal Arbeiter bis 11:30
Ist oke ich komme aber kaum um die Runden da ich eine Wohnung habe und nicht mehr zuhause ich bekomme aber kein Zuschuss vom zollner
Ist nie für uns da 3 Tage im Home Office nie erreichbar E-Mails beantwortet er erst nach mehreren Tagen
In vielen Abteilungen ist es nie lustig man kann sich mit keinem mehr unterhalten
Find ich eine schöne Arbeit oft mal sehr stressig
Ausbilder hat zu mir gesagt da ich meine Ausbildung eh nicht schaffen werde
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein.
Seit dem ersten Tag (vor ca. 16 Jahren) fühl ich mich sehr wohl und gut aufgehoben.
Ehrlich gesagt zu schlecht, müsste eigentlich besser sein!
Mittlerweile großer HO-Anteil möglich. Zusätzliche Zuwendungen bei Heirat, Jubiläum usw.. Überstunden können jederzeit abgebaut werden.
Geht immer besser, aber es tut sich immer mehr in diese Richtung.
Top...noch keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Ich glaube meine älteren Kollegen fühlen sich gerne bei Zollner.
Absolut in Ordnung, sehr gutes Verhältnis.
Könnte ich nicht klagen.
Man bekommt das mit, was notwendig ist...das reicht mir!
Bin ich absolut zufrieden, vor allem für unsere Region.
Beim Frauenanteil in Führungspositionen sicher noch Nachholbedarf!
Arbeite genau in dem Bereich der mir vorschwebt.
Kollegen sind die meisten ok.
Sitzen ja im selben Boot.
Angabe bringt eh nix. Ausprobieren, aber nicht zu lange, sonst ist die Karriere hinüber.
Sinnlos. Stiehlt mir Lebenszeit.
Nicht gut, deshalb suchen die ständig, da die meisten nach der Probezeit das Weite suchen. Zumindest im Automotive Bereich.
War früher gut, aber bei den Sozialkompetenzen? Kein Wunder.
Tust du nix, fällts auch nicht auf. Paradies für Faulenzer. Nix für mich eigentlich.
Der Schein trügt. Bildung kann man nicht mit Tagesseminaren und Sitzkreisen im Birkenhof aufholen. Schulbildung wäre wichtig.
Bei meinem Job fehlts um 30000€ zu Vergleichbarem, mindestens.
Nur für die Norm.
Gut
Jeder wird mal alt. Was du mal geleistet hast ist total unwichtig. Such dir andere Firma oder du wirst nie alt.
Qualitätsbereich Automotive . Voll Pfosten, Hauptschule.
Schimmelbude
Hinterrücks
Frage stellt sich wer soll gleichberechtigt sein. Freund oder fähige Kollegen.
Wahnsinn da abgeht.
Eigentlich ja.
So verdient kununu Geld.