Gutes Arbeitsklima durch sehr nette Kollegen und Kolleginnen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Zusammenhalt der Kollegen
- das Annehmen von Neuerungen (z. B. Homeoffice)
- Küche vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es dauert viel zu lange bis Kritik angenommen wird, es wird immer gesagt, ja wir kümmern uns, aber es passiert dann nichts
- zu viele Projekte und Baustellen gleichzeitig, nichts wird vernünftig zu Ende gebracht
- die Vorgesetzen sind diejenigen, die sich nicht an Absprachen, Workflows usw halten
-Aufgaben werden oft an Mitarbeiter abgegeben, die eigentlich nichts mit der Position zu tun haben
Verbesserungsvorschläge
- schnelleres reagieren und agieren bei Problemen oder Unzufriedenheiten
- bessere Ressourcenplanung und nicht so viel gleichzeitig wollen
- es sollte mehr auf Wertschätzung geachtet werden
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit ist die Stimmung im Büro sehr angenehm, da es sich um eine Agentur handelt, ist natürlich nicht immer alles vorhersehbar und es kann auch mal stressig werden.
Wertschätzung klappt mal mehr, mal weniger. Vertrauen habe ich nach einigen Jahren kaum noch, da sich oft nicht an Absprachen gehalten wird oder leere Versprechungen gemacht werden. Es wird versucht, sich da zu bessern..
Ein großes Problem ist, dass nicht schnell genug neue Mitarbeiter kommen und daher Kollegen dann Aufgabenbereiche andere übernehmen müssen und dann einen Work-Overload haben. So kommt es oft zu Unzufriedenheit und schlechter Laune.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings zu Projekten (oft wird aber auch übertrieben mit den Meetings..), Stand-Ups und seit neuem auch All Stuff Meetings. Außerdem gibt es einen Arbeits-Chat, über den die Kollegen schnell erreichbar sind.
Bei Problemen oder Anliegen wird man immer angehört und es wird versucht, eine gute Lösung zu finden. Allerdings dauert es zu lange, bis sich Dinge ändern oder sie geraten auch gerne in Vergessenheit, wenn man nicht selbst an der Sache dran bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Unglaublich tolle Kollegen, man ist immer für einander da und hat auch mal ein Ohr fürs Private.
Work-Life-Balance
Durch Corona kam das Homeoffice in die Firma und wird dankend angenommen und weitergeführt. Das macht die Work-Life-Balance einfacher, da man doch flexibler arbeiten kann. Nach Absprache ist es auch kein Problem, private Termine wahrzunehmen und die Zeit dann nachzuarbeiten. Jedoch wird nicht immer berücksichtigt, dass man im Urlaub oder krank ist, denn man wird trotzdem kontaktiert, zugespamt und angerufen.
Vorgesetztenverhalten
Viele Versprechungen, nichts dahinter. Tägliche Meinungsänderungen. Ungeplante Aufgaben. Keine Wertschätzung.
Die Personalabteilung bemüht sich, Konflikte zu schlichten und den Mitarbeitern entgegen zu kommen, was leider nichts an der Geschäftsführung ändert.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind immer unterschiedlich und spannend, daher gibt es immer neue Herausforderungen und neue Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Wer nicht in der Technik arbeitet, muss gerne mal Aufgaben aus anderen Abteilungen übernehmen. Das führt oft zu Frust.
Generell werden, aus meiner Sicht, manche Arbeitskollegen ausgenutzt, wenn sie zu nett sind. Das wird dann aber auch nicht gedankt, sondern ist selbstverständlich.
Zwischen Frauen und Männern gibt es aber keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Es gibt zwei große Büroräume mit viel Platz und kleinere Meetingräume, in die man sich zum Telefonieren und für Besprechungen zurückziehen kann. Es wurden 4 Arbeitsplätze aufgebaut mit Geräuschschutz und Höhenverstellbaren Tischen. Wenn jedoch 2-3 Leute gleichzeitig telefonieren, kann es laut werden.
Durch diverse Baustellen in letzter Zeit war der Lärmpegel ab und zu doch höher, aber auch hier wurde die Möglichkeit zum Homeoffice geboten, um in Ruhe arbeiten zu können. Nebenan ist ein Kindergarten, aber auch dort hält sich der Lärm meist in Grenzen. Ist nunmal ein Büro mitten in Berlin.
Es gibt im Büro wöchentlich frisches Obst, täglich Snacks und
natürlich Kaffee. Auch die Milch wird gestellt, sowohl normale Milch, als auch pflanzliche Alternativen, was sehr geschätzt wird.
In der Küche findet man alles, was man benötigt, um sich frisch etwas zu kochen oder auch um etwas mitgebrachtes zu erwärmen.
Zudem stehen ein Billiardtisch und ein Kickertisch zur Verfügung, die nach der Arbeitszeit (um andere Kollegen nicht zu stören) genutzt werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung findet statt, an weiteren Umweltschonenden Maßnahmen müsste meiner Meinung nach noch gearbeitet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, mehr aber auch nicht. Für Gehaltserhöhungen muss man selber das Gespräch suchen, man muss verhandeln und am Ende wird alles in die Länge gezogen und zwei Monate später gibts dann mit Glück mehr Geld...
Es gibt Weihnachtsgeld, was aber nicht vertraglich festgehalten ist. Zum Geburtstag gibt es eine kleine Aufmerksamkeit.
BVG Ticket wird nach individueller Absprache übernommen.
Image
Kunden sind oft unzufrieden wegen nicht funktionierender Software, zu langer Umsetzungszeit, keiner Rückmeldung usw.
Mitarbeiter sind auch viele Unzufrieden, aus oben stehenden Gründen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gesagt, man kann Fortbildungen etc machen, aber man muss sich wenn dann definitiv selbst kümmern und dran bleiben. Ich habe noch nicht mitbekommen, dass jemand eine externe Fort- oder Weiterbildung bekommen hat.