Agentur mit gutem Zusammenhalt, spannenden Projekten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zone35 pflegt ein tolle Willkommens- und Personalkultur. Neue Mitarbeiter*innen werden herzlich und offenen aufgenommen und in den ersten Wochen super unterstützt und eingearbeitet, sodass man nach kurzer Zeit schon in vielen spannenden Projekten involviert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht würde ich nicht sagen, aber Optimierungswürdig schon. Das Zeitmanagament sollte mehr Zeitpuffer beinhalten und nicht so viele parallel laufende Umsetzungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmaßnahmen und Unterstützung durch Coaching
Arbeitsatmosphäre
Positive Stimmung im Team, kein Hierarchie-Gehabe, schönes Büro mit Ruheraum, eigener Küche zum kochen und zusammensitzen, Billardtisch und Dartscheibe und den Arbeitsalltag gemeinsam ausklingen zu lassen oder um einfach mal eine kreative Pause einzulegen. Mitarbeiter*in-Benefits in Form von frischen Obst, Snacks, Wasser und Kaffee. Nicht zu vergessen die vielen Team-Events / Teambuilding-Maßnahmen.
Kommunikation
Offene Kommunikation, ansprechbare Leitungsebene, täglicher Austausch im eigenen Team und wöchentlicher Austausch im Bereich Projektmanagement und Planung. Verbesserunsgwürdig ist die Kommunikation zwischen der Technik und dem Projektmanagement.
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenkultur, echtes unterstützendes Miteinander mit sehr positiver Grundstimmung. Hier findet man auch Freunde fürs Leben.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, in Abstimmung auch kurzfristiger Urlaub möglich, Überstundenausgleich nach Absprache gegeben. Der Workload ist agenturtypisch, könnte daher etwas geringer ausfallen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung durch Vorgesetzte vorhanden, Teamleiter haben immer ein offenes Ohr, auch für kleinere Anliegen. Ebenfalls bei der Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Klarerer Kommunikation bei langfristen Abstimmungen wären wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Große, interessante und namenhafte Kunden im Bereich healthcare und welfare aus Deutschland, Österreich und der deutschprachiger Schweiz. Spannende und vielfältige Projekte die viel Spaß machen und fordern.
Entwicklung von neuen Web- und App-Konzepten und Produktentwicklungen.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, ein gutes Geschlechterverhältnis im Team beizubehalten, wobei zu beobachten ist, dass eine branchenübliche Geschlechteraufteilung vorhanden ist. ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es zwar nicht sehr viele, aber mehr als in anderen Agenturen. Das ist auch gut so, da diese Kollegen mit ihrer Erfahrung nochmal einen anderen Blick auf bestimmte Situationen haben und man so voneinander profitieren kann. Langjährige Kolleg*innen haben ein gutes Standing.
Arbeitsbedingungen
Hard-/Software aktuell; flexible Arbeitsplätze, Homeoffice möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Wasser gibt es gefiltert aus dem Hahn, jeder bekommt eine Trinkflasche aus Glas. Da geht bestimmt noch mehr, aber es ist ein guter Anfang.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde behaupten, das Gehalt liegt im branchenüblichen Durchschnitt und ist ok. Urlaubstage, betrieblichen Altersvorsorge und BVG-Ticket sind ggf. Verhandlungssache. Also alles okay, beim Gehalt ist aber noch etwas Luft nach oben.
Image
Im Allgemeinen ist das Image der Firma recht gut, man kann nicht alle glücklich machen, aber die Agentur geht auf individuelle Kundenwünsche ein und orientiert die Produktentwicklung am Feedback der Nutzer*innen.
Karriere/Weiterbildung
Hoher Wissensaustausch im Rahmen von internen Meetings, Kolleg*innen mit unterschiedlichen Bildungshintergründen und Werdegängen sorgen für ein buntes Portfolio an Wissen und Ansichten. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten wären ein Benefit.