2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zoo Frankfurt am Main bzw. Stadt Frankfurt am Main Amt 77, nach meiner Erfahrung, kein vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Sich veräppeln zu lassen, um es auf gut Deutsch zu sagen, dafür ist mir meine Zeit zu kostbar. Nie wieder betrete ich diesen Ort bzw. den Zoo Frankfurt am Main. Schämen Sie sich für ihr Verhalten gegenüber den guten Aushilfsmitarbeitern, die viel getan haben, um das schlechte Image des Zoos Frankfurt am Main mit ihrer Freundlichkeit damit wet zu machen. Als Dank dafür, wurden diese Mitarbeiter sehr schnell vor die Tür gesetzt oder vergrault und dann wird behauptet, man findet keine Arbeitskräfte. Wenn man sich so unfair zu den Arbeitskräften verhält, dann braucht man sich nicht zu wundern, dass angeblich Arbeitskräftemangel herrscht.
Arbeitsatmosphäre
Bereits am ersten Tag, bemerkte ich sofort die schlechte Stimmung im Hinblick auf unserer damalige Vorgesetzte. Die Vorgesetzte war mehr als unbeliebt bei den Kassiererinnen und Kassierern und sie merkte es nicht mal. Nach relativ kurzer Zeit, war mir dann aber auch klar, warum sie so unbeliebt war. Auch der spätere Vorgesetzte, der als Notlösung eingesetzt wurde und seine Stellvertreterin, waren mit ihren Aufgaben offenbar überfordert und dementsprechend meist schlecht gelaunt und wenn man Rückfragen hatte, wurden diese ignoriert. Viele Aushilfen haben von selbst aufgehört für den Zoo zu arbeiten nach relativ kurzer Zeit. Ihre Freikarten für den Zoo als Weihnachtsgeschenk für die Aushilfen, hätten sie sich sparen können, meine habe ich zerissen.
Image
Lange Warteschlangen an den Kassen, oft unzufriedene Kunden und gestresste Mitarbeiter, da die Organisation einfach nur schlecht war.
Karriere/Weiterbildung
Lächerlich! Was für eine Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige Kollegen, die sich gut verstanden haben. Einige Aushilfen und sogar Festangestellte hingegen wurden von einer bestimmten festangestellten Kassiererin oft respektlos behandelt um nicht zu sagen fast sozusagen gemobbt und diese bestimmte Kassiererin ließ auch ihre schlechte Laune manchmal an den Kunden aus. Beschwerden gegen diese Kollegin führten zu nichts und das führte dazu, dass dann ein Aushilfskassierer von alleine aufhörte für den Zoo zu arbeiten, wie ich erfahren habe.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung gegenüber den Aushilfen war ein Fremdwort, meine persönliche Erfahrung.
Kommunikation
Kritik wurde nicht gern gesehen und wenn jemand es sozusagen wagte seine Rechte einzufordern, bedeutete dies gleichzeitig für diese Person am nächsten Tag sozusagen mit einer Kündigung zu rechnen. Schlechtes bzw. respektloses Verhalten von bestimmten Festangestellten gegenüber einigen Aushilfen wurde seitens des Vorgesetzten und seiner Stellvertreterin ignoriert, zumindest wurde nichts unternommen. Der sogenannte Betriebsrat war absolut keine Hilfe und vertrat eher die Gegenseite.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung der Aushilfen. Mündliche Aussagen beim Vorstellungsgespräch, die sich später als Null und Nichtig herausstellten. Fragwürdige Vereinbarungen für Aushilfen, als Ersatz für einen ordentlichen Arbeitsvertrag. Hätte ich gewusst, wie dreist man hier abgefertigt wird, hätte ich das damalige Vorstellungsgespräch sehr gerne abgesagt.
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Bewertung Zoo Frankfurt am Main ehemaliger(e) Kassierer/Kassiererin Aushilfskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Nach dieser Erfahrung, wünsche ich gewissen Vorgesetzten und auch gewissen Mitarbeitern im Kassenbereich Zoo, die mit Intrigen und mit Mobbing versucht haben ihren schwachen Charakter damit aufzuwerten, dass diese Menschen die gleichen Erfahrungen machen, wie die Menschen, die so unfair von ihnen behandelt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht einen Stern verdient. Mobbing unter Kollegen und viel Frust dadurch. Ellenbogenmentalität.
Image
Der Zoo wird immer schlechter bewertet und das liegt auch am Umgang gewisser Kassierer gegenüber den Kunden, aber auch die Gehege in denen die Tiere ausharren müssen sehen runtergekommen aus. Für was verlangt man so viel Eintritt? Das habe ich mich oft gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist absolut nicht möglich, man gibt sich Mühe die Mitarbeiter möglichst klein zu halten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mir als Ausländer wurde EUR 2,- weniger die Stunde bezahlt als einer deutschen Aushilfe. D.h. die Aushilfen werden offenbar unterschiedlich bezahlt und dabei hat man mich beim Vorstellungsgespräch knallhart und dreist belogen, dass alle Aushilfen an der Kasse das gleiche Gehalt bekommen und ich war so naiv und habe diesen Mist auch geglaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt hier kein Sozialbewusstsein, wenn man einem Mitarbeiter kündigt, der als Aushilfe nur danach fragt, wann er bezahlten Urlaub nehmen kann, da er bereits längere Zeit als Aushilfe arbeitet. Arbeitnehmerrechte kennen die Vorgesetzten des Zoo's Frankfurt am Main scheinbar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kein Kollegenzusammenhalt gegeben, dies war mir erschreckenderweise bereits nach zwei Tagen aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden falsche Versprechungen gemacht vonseiten der Vorgesetzten. Ich wurde bei der Einstellung knallhart angelogen, wie ich nach einigen Monaten zufällig erfahren habe im Hinblick auf meinen Verdienst beispielsweise. Gute Arbeit wird nicht erwähnt oder belohnt, nach dem Motto "Du kannst schon froh sein hier überhaupt noch arbeiten zu dürfen".
Arbeitsbedingungen
Man bekommt Wasser umsonst und wenn man es ein Jahr als Mitarbeiter geschafft hat, auch einen Zoo Gutschein.
Kommunikation
Kommunikation nur in dem Sinne, den Kollegen niederzumachen, um vor dem Vorgesetzten besser dazustehen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat mir wirklich gefallen und nur deswegen bin ich so lange geblieben. Die Bezahlung war für diese miese Erfahrung und wie ich als Mitarbeiter behandelt wurde absolut unangemessen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Zoo Frankfurt durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Zoo Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Zoo Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.