Man ist entbehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Tiernahe Tierpflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Forbildungen sind nicht eigene Entscheidung auch wenn damit geworben wird
- Mitarbeiterevents sind mehr Schein als Sein
- Verbesserungsvorschläge oder Kritik werden als Problem im Charakter des Aussprechenden gesehen und dementsprechend gewertet. Wenn man Mängel sieht und selbst Ideen hat diesen entgegenzusteuern dann ist man besser beraten einfach nur freundlich zu lächeln und winkend mit dem Schiff unterzugehen
- Mangel an Transparenz gegenüber der Öffentlichkeit und den Mitarbeitern
- Im Bürobereich stehen extremst teure Kaffeevollautomaten aber bei den körperlich arbeitenden wurden gegen Trinkwasserspender entschieden. Sagt alles aus
Verbesserungsvorschläge
- Lernen mit positiver Kritik umzugehen
- Wenn man nach Verbesserungsvorschlägen fragt sich nicht von den Antworten kränken zu lassen
- Weniger Distanz zwischen Elfenbeintürmen und Tierpflege/Bodenpersonal
- Mehr Transparenz nach aussen anstatt ewig erst alles zu verheimlichen
- Mit direkter Ehrlichkeit besser umgehen lernen
- Personaler einstellen die auch mal in der Tierpflege gearbeitet haben
- Anstatt Geld in multiple Unternehmensberatungen zu investieren um "Prozesse zu optimieren" lieber das Geld für Zeitverträge nutzen um aktiv der Arbeit besser Einhalt zu gebieten
- Führungsqualitäten in allen Revieren prüfen
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer über die Kollegen gelästert die nicht da sind. Klassisch, toxisches Umfeld. Teils wird mit Teamgesprächen gewartet bis manche Kollegen abwesend sind.
Kollegenzusammenhalt
Man kann zusammen Spass haben aber sollte nie zu lange den Rücken zuwenden.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Norm, abfeiern nach Willkür der Revierleitung. Wehe man fordert seine extra geleistete Zeit ein. Selbst Chefs werden dann kindisch.
Überstunden an sich sind ja auch normal in diesem Beruf aber viel neben dem Beruf noch machen ist oft nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Etage weiss meist sowieso nicht was abläuft und revierintern haben die Chefs ihre Lieblinge die nichts falsch machen können und warten immer nur auf Fehler von anderen.
Interessante Aufgaben
Man macht noch viel selbst was die praktische Tierpflege angeht.
Arbeitsbedingungen
Muss man halt mögen. Körperlich sehr anstrengend aber so ist der Job halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schimpft sich nachhaltig aber trennt nicht mal Plastik.
Gehalt/Sozialleistungen
Am TvÖD orientiert stimmt schon aber definitiv nicht der Inflation und der Belastung angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Ambitionen unterliegen der Willkür des Reviers. Wenn man sich gerne weiterbilden möchte aber der Chef sagt, dass er das Personal dafür nicht entbehren kann dann ist direkt Ende.