12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Hier nur nicht bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gespräche mit Chefin bleiben in den den vier Wänden, wo diese besprochen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie bereits geschrieben
chefin leidet wahrscheinlich auch etwas unter paranoia, denn jeder ist erstmal gegen sie (z.b. schlechte tagesumsätze sind von den mitarbeitern gewollt)
Arbeitsatmosphäre
bei sehr schlechter stimmungslage, überträgt sich dass leider auf die mitarbeiter und die ist schnell zu erreichen.
Image
bei den meisten eher sehr schlecht
Work-Life-Balance
Alles muss nach gefragt und manchmal drum gebettelt werden
Karriere/Weiterbildung
Keine, aber man kann sich ein gewisses Ansehen erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
hier ist einiges möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt. Grüner Strom wäre toll. Ansich nicht mehr oder weniger als in anderen Betrieben
Kollegenzusammenhalt
Bestens, jeder hilft jedem in jeder Situation.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder bevorzugung noch benachteiligung
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, reine stimmungslage der chefin, auch auf der verkaufsfläche bekommt man lautstark ärger
Arbeitsbedingungen
aus den gesagten punkten, ist das arbeiten reine glückssache, je nachdem wie die stimmung der chefin ist
Kommunikation
Egal, was es für eine Arbeitsanweisung gibt, am nächsten Tag ist schon wieder alles anders
Gleichberechtigung
nein
Interessante Aufgaben
verantwortung gleich null, auch wenn es anders gesagt wird
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Weniger gut geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. War grausam da u arbeiten. So viele Kranke Mitarbeiter vom seelischen hab ich noch nicht gesehen
Verbesserungsvorschläge
Am besten neue Geschäftsleitung oder zu machen
Arbeitsatmosphäre
Immer auf der Hut vor der Geschäftsführung
Image
Mittlerweile grottenschlecht. War mal ein Top Laden wo der alte Chef noch aktiv war
Work-Life-Balance
Kein freies Wochenende. Nie
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung selten
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und Schulung eher selten. Gehalt nach Tabelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Nur zusammen aushaltbar
Umgang mit älteren Kollegen
War in Ordnung zumindest unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen bis zum letzten Tag. Kontrolle bei jedem Schritt und keine Eigenverantwortung.
Arbeitsbedingungen
Am besten null Sterne. Gefühlt mussten sich alle hin schleppen und waren froh wenn Feierabend war
Kommunikation
Null vorhanden und dann meckern wenn es nicht klappt
Gleichberechtigung
Verschiedene Kunden aber arbeiten immer das selbe
Interessante Aufgaben
Täglich das gleiche
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Kein guter Arbeitsplatz.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nichts absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- oft werden einer Person viel zu viele Aufgaben an einem Tag gegeben. Wenn man die nicht schafft wird gibt es wenig Verständnis wieso man das nicht geschafft hat.
- man hat Angst was zu fragen.
- durchgängige Kontrolle vom Vorgesetzten und kein Vertrauen in selbstständiger Arbeit.
- niemand ist da wenn Vertreter von Marken da sind. Kein Interesse wenn man die Information weitergeben will.
- Produkte werden viel zu wenig bestellt und es dauert lange bis neue Ware da ist.
Verbesserungsvorschläge
- deutlich bessere Kommunikation mit der Führungskraft Etage.
- die schlechte Laune nicht an die Mitarbeiter rauslassen.
- bei fragen nicht genervt drauf reagieren.
- bei nicht vollendeten Aufgaben mehr Verständnis zeigen
- mehr Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
- Durch die starke Unterbesetzung sind alle Kollegen sichtlich gestresst.
- Die Regale werden nicht voll und man schafft es nicht Paletten abzupacken.
Work-Life-Balance
- Kein Samstag frei. Überstunden sind gerne gesehen und werden als selbstverständlich angesehen.
- wenn man nach einer Änderung am Plan fragt wird man schief angeguckt.
- Man hat wenig Freizeit weil man außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert wird.
- Man wird an seinem freien und Krankheitstagen durchgehend kontaktiert weil nichts funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Als Auszubildenden wird man nach der Ausbildung übernommen und das war’s
Kollegenzusammenhalt
- Kein Personal fürs vernünftige einarbeiten. Man muss sich viel selbst beibringen oder aus Fehlern lernen.
- Das Kollegium ist steht’s für private Probleme da. Man kann gut mit manchen Kollegen reden und das Verhältnis ist gut.
Vorgesetztenverhalten
- die schlechte Kommunikation zwischen dem Vorgesetzten und Arbeitgeber.
Es wird eins gesagt und anderes gemeint.
- Verständlichere Kommunikation. Oft ist die misskommunikation riesig.
- durchgehend überfordert und schlecht gelaunt.
Kommunikation
Es wird kaum richtig kommuniziert. Niemand weiß was gemacht wurde und bei Nachfrage kann dies auch nicht beantwortet werden.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerbt euch bloß woanders. Das kann ich nur wärmstens empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig beobachtet was man macht. Man wird respektlos behandelt. Man wird krank von der Atmosphäre durch manche Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Image
Der Laden hat die letzten Jahre extrem abgebaut und in der Stadt allgemein ein schlechtes Image bekommen. Liegt sicher daran, das ständig die Mitarbeiter wechseln, nie Ware in den Regalen steht und die Chefetage mehr schlecht als recht wirtschaftet. Auch manche Mitarbeiter sind einfach das letzte. Namen werden natürlich nicht genannt.
Work-Life-Balance
Einen Samstag frei zu bekommen ist quasi unmöglich. Feiertage werden mit Minusstunden berechnet und dürfen nachgearbeitet werden. Wenn man frei hat oder Urlaub hat, wird man angerufen ob man arbeiten kann bzw soll. Ganz schlimm. Auch Krankentage werden nicht voll berechnet und man bekommt Minusstunden.
Karriere/Weiterbildung
Nach einer Gehaltserhöhung braucht man hier nicht fragen. Weiterbildung möchte der Arbeitgeber nicht ausgeben oder man wird gezwungen einen Vertrag zu unterschreiben, das man das Geld dafür bezahlen muss, falls man so und so viele Jahre nicht im Unternehmen bleibt. Knebelverträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Was soll man da sagen. Unterirdisch.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung und null vertrauen zu den Angestellten. Außerdem läuft in dem Laden alles quer.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Man kann sich hier nicht mit einbringen. Eigene Meinungen und Ideen sind hier unerwünscht. Eine schöne Aufgabe ist es, den Kunden täglich zu erklären, warum ihre Bestellungen nicht bestellt wurden oder warum nie Ware in den Regalen steht.
Leider liegt das am Missmanagements der Chefetage und nicht an den Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle und mehr vertrauen in die Mitarbeiter.
Die Schlechte Laune kann auch gerne mal zuhause bleiben, damit sie nicht an die Mitarbeiter ausgelassen wird.
Böse Blicke und Kontrollgänge können auch gerne nachlassen.
Arbeitsatmosphäre
Seid dem die Firma einen neuen Marktleiter hat ist einiges deutlich besser geworden.
Work-Life-Balance
Urlaub könnte man sich besser absprechen.
Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Einmal im Monat Samstag frei wäre super.
Weil wenn man mal nachfragt wird man schief angeguckt und man bekommt dann sowieso kein frei.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich leider vieles selbst beibringen.
Mehr Schulungen wären super.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich!
Leider gab es letztes Jahr kein Weihnachtsgeld was sehr traurig ist.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super! Einige leider auch sehr egoistisch.
Arbeitsbedingungen
Kassen könnten mal erneuert werden.
Im Sommer wäre eine bessere Belüftung bzw. Klimaanlage angebracht.
Paletten sind leider manchmal sehr schwer das man sie kaum alleine mit einen normalen Hupwagen ziehen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft teilweise recht gut aber auch leider teilweise nicht gut.
Man muss leider immer nachfragen für wichtige Informationen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausbaufähiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterrabatte
- man kann über Probleme reden
- es wird viel an Tierschutzorganisationen gespendet
- offen für Veränderungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Art der Kommunikation wenn mal ein Fehler passiert ist
- man hat Angst die Geschäftsleitung anzusprechen wenn schlechte Laune herrscht
Verbesserungsvorschläge
- 2 Kassierer-/in einstellen, 1 vormittags, 1 nachmittags
- Größere Tieranlagen
- Mehr Wertschätzung für das Verkaufspersonal
- evtl. Möglichkeit einer Kinderbetreuung
- einmal im Monat Samstag frei
- Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Mehr Lob/Anerkennung für geleistete Arbeit
Fehler werden immer bei anderen gesucht
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat und man früh genug Bescheid sagt, kriegt man den Tag dafür auch frei. Arbeitszeiten sind normal. Urlaub ist bisschen kompliziert da wir sehr viele Eltern unter uns haben und die natürlich in den Ferien bevorzugt werden was Urlaub angeht. Was die Familie angeht, da wird nur Rücksicht bei den Eltern drauf genommen.
Einmal im Monat samstags frei zu haben wäre nett ohne drum betteln zu müssen oder schief angeguckt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich alles selber beibringen. Es gibt kaum Schulungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist noch nicht zufriedenstellend. Gehalt ist pünktlich auf dem Konto. Es gibt kein Urlaubsgeld. Leider letztes Jahr auch kein Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe und Folie wird getrennt. Leider unglaublich viel Plastikmüll..
Kollegenzusammenhalt
An sich kommen wir alle miteinander klar und können gut zusammenarbeiten. Allerdings wenn Kollegen gestresst/genervt oder überfordert sind wird es an den anderen Kollegen ausgelassen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet. Im Sommer ist es viel zu heiß im Laden. Pausenraum sehr klein/eng. Teilweise viel zu schwere Ware wie 25kg Kies und Sandsäcke die verräumt werden müssen. Paletten voll mit Katzenstreu müssen mit einfachen Hubwagen in den Laden gezogen werden, teilweise kann man die alleine gar nicht bewegen. Es wird nicht geschätzt wenn man auch an seinen freien Tagen einspringt.
Kommunikation
Wenn man nachfragt, wird man über Erfolge und Gewinne informiert. Über notwendige Informationen/ Probleme oder Neuigkeiten wird noch zu wenig gesprochen.
Gleichberechtigung
Jeder hat dieselben Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Jeder hat seinen Aufgabenbereich um den man sich kümmern muss. Abteilungen sind aufgeteilt, man kann sie selbst umgestalten. Es kommen immer neue Aufgaben dazu
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Ich bin zufrieden. Aber es geht noch besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei betrieblichen und privaten Problemen wird schnell und kompetent nach einer Lösung gesucht.
Eigene Ideen können oft in die Tat umgesetzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die häufig fehlende Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Technik sollte erneuert und Arbeitsprozesse erleichtert werden.
Das Team um 1 bis 2 Vollzeitkräfte erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Zusammen als Team auf der Fläche einfach perfekt.
Work-Life-Balance
Ganz normal für den Einzelhandel. Wochenende selten frei
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden in den meisten Fällen übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Lohn und pünktliche Gehaltszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist man füreinander da.
Wenn es Unstimmigkeiten gibt, werden diese schnell aus dem Weg geräumt.
Vorgesetztenverhalten
Contra
-Fehlende Kommunikation
-Nicht immer klare Ansagen , wodurch Missverständnisse entstehen
Pro
- Konflikte werden kompetent und fair gelöst
Arbeitsbedingungen
Kontra: veraltete Technik , im Sommer oft zu warm,
Pro: stets gute Musik in einer angenehmen Lautstärke
Kommunikation
Unter den Angestellten besser als zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Interessante Aufgaben
Jeder hat seine Aufgabenbereiche und kann sich dort ziemlich frei entfalten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Das komplette Miteinander und nicht gegen einander, ist verbesserungswürdig.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vielfältige Wissen, über die Gesundheit von Mensch und Tier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr angespannte Atmosphäre, Unvernünftigkeit, zu wenig Vertrauen, die Fähigkeiten der Angestellten werden massiv unterschätzt und zu viel Kontrollle von der gesamten Chefetage.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine Samstagsregellung.
Mindestens einen freien Samstag im Monat!
Dadürch hätte ich mehr Zeit für meine Familie und meine Freunde.
Zudem mehr Empathie gegenüber den Mitarbeitern und mehr Anerkennung wie auch mehr Dankbarkeit.
Mehr Urlaubstage als aktuell bzw. als es die gesetzliche Vorgabe vorschreibt.
Arbeitsatmosphäre
Mehr Anerkennung für die geschafte Arbeit und mehr Nachsicht bei unvollendeter Arbeit.
Work-Life-Balance
Bitte keine skeptischen Blicke und Anmerkungen, bei der Nachfrage von Urlaub oder freien Tagen, unter anderem bei Samstagen.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn es vielleicht in der Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Ich wünsche mir mehr Ehrlichkeit, Vetauen und mehr Teamfähigkeit.
Arbeitsbedingungen
Vielleicht gibt es eine Möglichkeit, den Laden im Sommer etwas kühler zu halten.
Kommunikation
Mehr Informationen und Neuigkeiten teilen. Vor allem rechtzeitiger!
Gild auf für die Kollegen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Laden, mit einem super großen und vielseitigen Angebot.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann zum größten Teil seine Pläne in die Realität umsetzen. Dauert zwar immer eine Weile, aber es klappt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art der Kommunikation sollte verbessert werden. Persönliche Gespräche machen schon viel aus.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir noch zwei Vollzeitkräfte wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Super geile Arbeitsatmosphäre, wenn alle Kollegen anwesend sind.
Image
Hat jeder seine persönlichen Ansichten.
Work-Life-Balance
Auf Grund des ziemlich kleinen Teams (Vollzeit beschäftigte), ist es schwierig, aber möglich, spontan frei zu bekommen. Langfristige Urlaubsplanung klappt dagegen.
Karriere/Weiterbildung
Die Auszubildenden werden meistens übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn kommt immer pünktlich und entspricht meinem Aufgabenbereich. Ein Stern Abzug, wegen kürzlich nicht erbrachtem Weihnachtsgeld. Eine kleine Corona Prämie, wäre schon ein Zeichen, für die Wertschätzung unserer Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man noch verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Reißen sich alle ziemlich den Hintern auf, worauf aber auch leider viele Stresssituationen entstehen, welche dann wahrscheinlich auch leider zu unerwarteten Krankschreibungen führen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich echt nicht beschweren.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich persönlich nicht beschweren. Bisschen Druck ist immer gut, aber zu viel erzeugt Gegen Druck.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super, wenn die Musik läuft und jeder das macht, was er/sie soll.
Kommunikation
Lässt leider teilweise zu Wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder Gleichberechtigt, egal ob er/sie neu oder schon länger mit im Team sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind sehr gut verteilt. Brechen aber in sich zusammen, wenn ein bis zwei Kollegen ausfallen.
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Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Privaten Problemen wird immer versucht eine Lösung zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation, Verhalten der ehemaligen Geschäftsführung,
Verbesserungsvorschläge
Arbeitspläne im vorrausschreiben. Aktuellere Technik. Einmal im Monat Samstag Frei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ZOO & Co Lüneburg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ZOO & Co Lüneburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ZOO & Co Lüneburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.