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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zorn Instruments die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zorn Instruments
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Zorn Instruments
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles super, nur mit der Geschäftsführung und gewissen Vorgesetzten schlecht

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Arbeitsatmos...

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Urlaub, Überstunden werden abgeschnitten, blöde Kommentare, wenn man Überstunden abbummeln möchte oder mal wegen Zeiten/Urlaub nachfragt

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geht nach Nase, viele sind nur ne Personummer

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den direkten Kollegen ist alles super. Nur die Geschäftsführung sorgt immer wieder für Unmut.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wo geht's hin? Entwicklung Firma. Keine Ahnung. Redet keiner mit uns.

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