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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzungkurze Wege, jederzeit ein offenes Ohr (wenn man sich traut), Parkplätze vorhanden, Stempeluhr, Sammelbestellung für tägliches Mittagessen ...
Ideen werden gern gehört und versucht umzusetzen
Der Außenbereich für die Pausen ist sehr schön gestaltet und wurde dementsprechend auch immer gut genutzt im Sommer.
Das er sehr genau und präzise ist und Qualität an erster stelle steht
Wird Kritik angebracht, ist diese direkt falsch. Die Meinung der Mitarbeiter wird nur selten umgesetzt.
Mitarbeiter mehr wertschätzen, mehr Informieren, Fragen/Anfragen ernst meinen, drauf eingehen
Mitarbeiter sid mehr als ne Nummer
Vorschläge werden nicht auf die lange Bank geschoben, sondern gleich besprochen
Interaktive Pausen anbieten und einen freundlicheren pausenraum
Der am besten bewertete Faktor von Zorn Instruments ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wir sind ein tolles Team. Sicher kann man nicht immer mit jedem, das ist auch menschlich. Aber ich habe Kollegen, mit denen ich wirklich zusammen ans Ziel komme, mich gut austauschen kann, Fragen stellen kann. Wer Hilfe braucht, bekommt diese.
Der Zusammenhalt der Kollegen, vor allem in der Fertigung ist ziemlich gut und man wird auch schnell mit angenommen. Jedoch ist das leider nicht in jeder Abteilung so.
Es wird sich untereinander wertfrei geholfen
Alle hilfbereit und jeder ist für jeden da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zorn Instruments ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mein Gehalt, war meiner Arbeiter im Unternehmen nicht ausreichend. Von Kollegen aus anderen Bereichen, wird ähnliches berichtet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Aufstiegschancen sind in diesem Familienunternehmen begrenzt. Jedoch nichts ist unmöglich, da sollte jeder Mitarbeiter ein Gespräch mit seinem Vorgesetzten suchen.
Da das Unternehmen relativ klein ist, gibt es auch keine Chancen groß Karriere zu machen, auch Weiterbildungen habe ich keine miterlebt.
Hier lerne ich viel und kann Karriere machen. Weiterbildung sind für die Firma wichtig
