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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Zott-Fitnessclubs die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Zusammenhalt auch zwischen den verschiedenen Standorten. Es wird sich gegenseitig unterstützt
Regelmäßige Führungsschulungen für die Führungskräfte um sich stetig Weiterzuentwickeln
Wer möchte nicht gerne in so einem Umfeld arbeiten. Ein modernes Fitnesstudio mit tollem Wellnessbereich. Die Mitglieder sind dort um ihre Freizeit sinnvoll zu verbringen, ihre Fitness zu verbessern und auszuspannen. Sehr angenehmes Umfeld - keiner ist gestresst.
Direkt aber fair. Es wird alles offen angesprochen, auch unangenehme Themen. Ich habe immer ein offenes Ohr für meine Anliegen gefunden.
Gute Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien untereinander