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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
KantineEs wird viel Aufwand betrieben, dass sich alle wohl fühlen. Die Entwicklung es einzelnen Menschen wird forciert.
Flexible Arbeitszeiten
Wer ein freundliches, familiäres Unternehmen sucht, ist bei der Zott Unternehmensgruppe richtig. Hier werden die eigenen Talente unabhängig von der Ausbildung gefördert. Zusätzlich gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Selbst wenn es einmal zu Problemen kommt, sucht man gemeinsam nach einer Lösung und lässt niemanden allein. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, niemand muss hier etwas allein bewältigen, besonders bei Unsicherheiten. Mit den Vorgesetzten kann man immer über alles sprechen, worum es auch geht. Alles in allem ist die Zott Unternehmensgruppe ein Top-Arbeitgeber, den ...
Ich mag Zott- gute Stimmung, tolles Team, Freude an der Arbeit garantiert! Jeder, der Menschen mag und gern mit ihnen arbeitet, ist hier bestens aufgehoben.
Weiterbildungen
Man kann die Anlage nutzen wenn man hier arbeitet
Ich denke man sollte gerade mit den sehr positiven Bewertungen bei kununu aufpassen (überall 5 Sterne)
Ich wurde selbst während meines Arbeitsverhaltnisses mehrmali gebeten wohlwollende Bewertungen auf Portalen zu schreiben....
Man muss 15 min früher da sein und des unbezahlt man sollte da auch schon vorne stehen und sich informieren was heute ansteht.
Abends vor Schicht beginn müssen alle 15 min vor arbeitsbeginn (unbezahlt) da sein und man bespricht was am abend wichtig ist und was man beachten muss.
Gehalt, Urlaubstage
Die Einarbeitung ist noch etwas holprig. Hier sollte man etwas mehr Zeit einplanen :)
Auszubildende werden als ausgelernte Vollzeitkräfte gesehen
Wenn man ein neues Studio für zig Millionen baut...
Dann vielleicht noch einen Pausenraum für die Mitarbeiter ?
Schichtmodelle überdenken - eventuell kann man die Arbeitszeiten angenehmer gestalten.
Pausenzeiten? , 15 Minuten vor Schichtbeginn verpflichtend ohne Bezahlung da sein müssen?! Feiertage gibt es nicht hier
Höheres Gehalt
Seine Mitarbeiter mehr schätzen
Der am besten bewertete Faktor von Zott-Fitnessclubs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Man verbringt viel Zeit zusammen. Unter Sportlern ist der Zusammenhalt meiner Erfahrung nach immer gut. Es wird aber auch viel dafür gemacht. Wir haben regelmäßig Team Events gemacht. Ich habe zu vielen Kollegen noch regelmäßigen Kontakt.
Guter Zusammenhalt auch zwischen den verschiedenen Standorten. Es wird sich gegenseitig unterstützt
Tolles Team in unterschiedlichen Altersklassen- jeder hilft und springt ein, wenn erforderlich. „An einem Strang“ wird wirklich gelebt.
Man unterstützt sich wo es geht.
Stimmung unter den Mitarbeitern gut
Kollegen untereinander halten zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zott-Fitnessclubs ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Überstunden
Einspringen
Bereitschaft
Harte Arbeitszeiten
Man muss dafür leben wollen (auch der Fitness-Industrie geschuldet)
Eine Familie zu haben ist quasi undenkbar mit diesem Job
du wirst zu Beginn vor dem ein oder anderen Wochenendeinsatz gewarnt... was dir niemand sagt ist nahezu jeden Abend zu schuften und nahezu kein freies Wochenende zu genießen
Teilweise viermal geteilte Schicht und Wochenendarbeit.
Wir arbeiten hier in der Dienstleistungsbranchen. Da darf man keinen 9to5 Job erwarten und darf in der Regel dann seinen Aufgaben nachkommen, wenn Freunde und Bekannte ihren Freizeitaktivitäten nachgehen. Trotzdem wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter ausreichend Zeit für sich und ihre Liebsten haben.
Allen Einschränkungen zum trotz, die diese Branche eben so mit sich bringt, eine Frage der Einstellung.
Bronchenbedingt naja, Schichten können zum positiven getauscht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Ich konnte mich gut entwickeln und war von meiner Ausbildung an im Unternehmen. Nach knapp 8 Jahren im Betrieb musste ich bedingt durch einen Umzug was neues suchen. Die meisten Führungskräfte hier sind Eigengewächse. Zott ist ein klassischer Ausbildungsbetrieb. Wer möchte, dem stehen hier viele Optionen zur Verfügung. Neben den Studios gibt es noch eine Unternehmensberatung mit Akademie, Online Marketing, etc. auch hier gibt es interessante Jobs, falls jemand nicht mehr im Studio arbeiten möchte aber dennoch im Fitness- und ...
Jeder Mitarbeiter bekomm in regelmäßigen Quartalsgesprächen seine Perspektive und Weiterbildung aufgezeigt
Weiterbildungen sind gut
Allerdings alles in der Freizeit zu erledigen
Durch die vielen Seminare, die das Haus anbietet, kann man sich weiter entwickeln
Veränderungsbereitschaft wird gefördert. Mit Hilfe eigener E-Learnings und Seminaren wird man unterstützt.
