Familiäre Bindung mit Vorbildcharakter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Soziale Engagement auch in Coronazeiten für Soziale Einrichtungen und Unterstützung von Krankenhäusern und Betreuungseinrichtungen
Verbesserungsvorschläge
Höhre Keitungsfunktionen mehr von Fähigkeit und Firmenzugehörigkeit abhängig machen, als vom Meister- oder Technikertitel
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und nicht abgehoben
Gleichberechtigung
Frauen und Personen mit Einschränkungen erfahren die gleiche Wertschätzung und haben gleiche Aufstiegsmöglichkeiten und Verdienstmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit groß geschrieben in der Unternehmenspolitik
Gehalt/Sozialleistungen
Gesundheitszuschüsse in Form von Gutscheinen für Heilpraktiker, Zuschuss zu privater Krankenzusatzversicherung und Einzahlung in zusätzliche Pensionskasse
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich Möglichkeit firmenintern die Karriereleiter von ganz unten angefangen nach ganz oben zu erklimmen. Auch als ungelernte Kraft kann man vom Leiharbeiter sich beweisen und wird bei entsprechendem Einsatz auch mit Übernahme belohnt.