20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter wertschätzen und gut bezahlen, schließlich sind diese das beste Kapital. Alles mal aufräumen,sauber machen und modernisieren.
Kollegen untereinander sind nett und man arrangiert sich
Nach außen höchstens Mittelmass
Man hat von dieser Arbeit keinerlei Vorzüge, es wird auch selbstverständlich verlangt ,dass man samstags arbeitet ohne entsprechenden Ausgleich. Dafür existiert ein dubioses Stundenkonto,in dem die Chefetage nach Belieben ändern kann
Nichts
Es gibt nichts, wofür es sich lohnt.
Bezahlung nur Mindestlohn oder knapp darüber, keine Altersvorsorge, keine sonstigen Vorteile kein Jobticket , keine Bezahlung von Überstunden
Alte Verpackungen werden gepresst oder zerkleinert wieder als Füllmaterial verwendet
Kollegen meistens nett aber wie überall wird hinterm Rücken geredet.
Die Vorgesetzen sind überheblich, es fehlt an guter Kommunikation und Führung.
Schlecht, kein Arbeitsschutz,keinerlei Anerkennung, es ist dreckig und umorganisiert
Kommunikation seitens der Chefetage quasi nicht existent. Man lässt einfach machen. Für Verbesserungen ist man nicht bereit oder gibt vor, kein Geld zu haben.
Die eigene Familie,die da mitarbeitet , wird natürlich bevorzugt .
Immer das selbe. Kein Fortbildungsmöglichkeiten. Man ist sich selbst überlassen
Totales Chaos der Laden
Im Büro gibt es Ratten
Mal eben 4 Samstage + 5 Tage Woche, kein Problem
Mindestlohn
Nette Kollegen, alle überarbeitet
Launisch, willkürlich, unprofessionell
Alte Technik, komischer Geruch, es gibt Ratten und andere Tierchen
Kommunikation mit der Chefetage ist unterirdisch
Jeden Tag das selbe.
Altes Büro, laute Umgebung, alte Geräte
Montag - Samstag
sind alle sehr nett, Zusammenhalt ist schwer zu definieren, da das Arbeitspensum hoch ist
ganz schwach, falsche Aussgen oder nicht zutreffende Absprachen. Schwach Personalführung
Chefetage kommuniziert schlecht oder gar nicht.
An der Sauberkeit und modernisierung des Ladens in Dresden muss gerarbeitet werden. Arbeitsabläufe und prozesse müssen ins Jahr 2022 gehoben werden.
Er ist bemüht für Probleme schnelle unkomplizierte Lösungen zu finden
Fällt mir nichts ein
Es ist locker, wird viel gelacht …. wenn’s drauf an kommt, wird aber auch ran geklotzt
Ist ein cooler Laden ….
Schwierig im Handel - das weiß man aber vorher
Bei klaren Visionen und Ideen wird man unterstützt
Soweit ich das beurteilen kann, gut
Pappen werden wieder verwendet … Versandmaterial umweltfreundlich angepasst
Wir helfen und unterstützen uns
Ist top
Tür ist immer offen ….
Alles ok
Ist ok, aber Luft nach oben…
Jung - alt - Mann - Frau - wir sind ein Team
Ist möglich ….
Man kann viel praktische Erfahrung mit diversen Instrumenten oder Geräten sammeln, da man viel sieht und mal ausprobieren kann.
Bezahlung, Umgang untereinander, Sauberkeit und Ordnung
Etwas netter zu den Kollegen sein und niemanden deutlich bevorzugen. Arbeit wertschätzen.
Respektieren, dass der Laden nicht das ganze Leben ist.
Starke Hierarchien und bevorzugte Personen haben es leichter.
Viele mögen es, die die es nicht mögen kommen aber auch niemals wieder.
Es wird nicht auf das eigene Privatleben eingegangen. Hauptsache am Start sein.
Für manche die neue Lehrstelle für andere die Endstation.
Definitiv unter jedem Durchschnitt. Ältere Kollegen verhandeln aufs Fleisch 50€ mehr im Monat.
Alles was geht in irgendeine Tonne und den Rest einfach direkt aufs Feuer und verbrennen. Naja
Es gibt Grüppchen.. manchmal passt es manchmal nicht. Viele neue Kollegen in geringer Zeit.
Da viele kündigen gibts nicht zu viele ältere Kollegen aber die die da sind werden eher respektiert.. zumindest die erste Zeit.
Von oben herab und leider total wechselhaft. Mal denkt man, man sei hier gern gesehen manchmal ist der Müllcontainer der bessere Arbeiter als du. Das ist oftmals echt schwer.
Arbeitsschutz, Brandschutz, Coronaregeln sind tatsächlich unter aller Kanone.. also nicht vorhanden. Ein paar Mäuse und Ratten, Marder und Füchse gehören zum Geschäft dazu.
Jeder macht so seins und dann zickt man sich an, da niemand was voneinander weiß - man es aber auch nicht ändern will.
Frauen sind tatsächlich lieber gesehen als Männer. Man beobachtet oft Balztänze.
Nein eigentlich immer das Selbe oder dauernd aufgeschobenenes kommt alle paar Wochen wieder. Aber es kommt drauf an wo man ist.
Man ist nicht nachtragend.
Die Kommunikation muss und Motivation von Seiten der Geschäftsführung muss unbedingt verbessert werden.
Der Umgang mit den Kollegen ist teilweise inakzeptabel.
Umgang mit den Mitarbeitern sollte weniger arrogant erfolgen. Besser Bezahlung!
Praktisch nicht vorhanden, da Überstunden zur Tagesordnung gehören.
Gab es nicht und wird auch nicht unterstützt.
Mindestlohn, es wird aber erwartet, dass man dauerhaft Überstunden macht, am besten unbezahlt.
Der Umgang ist mit allen schlecht, nicht nur mit den älteren Kollegen
Furchtbar! Realisiert nicht, dass er ein ganz anderes Bild von seinem Geschäft hat, als alle anderen. Mitarbeitergespräche werden mit einer Arroganz geführt, die mir woanders noch nicht begegnet ist.
Völlig veraltetes Inventar, Mief nach nassem Hund im ganzen Verkaufsraum.
Es werden Absprachen nicht eingehalten, kein Verlass auf besprochene Sachen.
Wenig bis keine Vielfalt in den täglichen Aufgaben
es ist angenehm, es herrscht ein netter Ton untereinander
gut
sehr gut
top, man kann mit jedem Problem kommen, es wird versucht zu helfen, wo und wie man kann und Lösungen werden gemeinsam gefunden
Probleme werden angesprochen, aktuelle Sachen geklärt.
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