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zPDC 
GmbH
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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zero

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dass die Geschäftsführung Menschen verurteilt, ohne sie zu kennen. Es wird ständig gelästert. Sogar die Vorgesetzten gehen in anderen Stores und lästern mit anderen Manager. Was sie aber nicht wissen, ist das die Mädels immer alles weitergeben

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsumfeld:
Unfreundliches oder ungesundes Arbeitsumfeld. Erst keine Klimaanage bei über 30 g dann keine Heizung mit grade mal 16 grad sollten wir arbeiten

Work-Life-Balance

Übermäßige Arbeitsbelastung oder schlechte Work-Life-Balance. Bis zu 11 Stuben alleine wegen Mangel an Personal und Ersparnis von Personalkosten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sie werben damit das sie umweltbewusst sind, dies stimmt aber nicht. 80% besteht auch Chemiefaser und jeden Monat werden wertvolle Ressourcen für das Schaufenster verschwendet ( Zitronen, Blumen usw)

Karriere/Weiterbildung

Mangelnde Aufstiegschancer oder keine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung

Kollegenzusammenhalt

Leider lästern sogar die vorgestern mit den Kollegen. Was sie aber nicht wissen ist das die Mädels alles weiter erzählen.

Vorgesetztenverhalten

Mangelnde
 Wertschätzung oder das Gefühl, dass Fähigkeiten nicht genutzt werden.
Mangel an Erfolgserlebnissen oder
Anerkennung.
Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

*Gefährdung der körperlichen oder geistigen Gesundheit.

Kommunikation

Ineffizientes und 
schlechtes Management von der Führung!

Gehalt/Sozialleistungen

Unzureichendes
Gehalt oder keine fairen Lohnsteigerungen.

Gleichberechtigung

Mangel an Toleranz oder Inklusion für kulturelle Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Keine, Keine neue Herausforderungen oder langweilige Routinearbeit.


Image

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Hier stimmt was nicht

1,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter Rabatte.
Am Anfang ist alles gut, doch mit der Zeit wird man nicht mehr Wert geschätzt. Sehr schade, weil man mit Leib und Seele, gerne in dem Job arbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Faulheit, Lustlosigkeit, Respektlosigkeit, Problemle die anderer Kollegen machen, nicht wahr genommen werden!!!!

Verbesserungsvorschläge

Anderen auch mal das Wort können!!!

Work-Life-Balance

Manche meinen, ein Gewohnheitsrecht zu besitzen, vor allem allem was die Wochenenden angeht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollten auch mehr auf die Mitarbeiter achten

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

gleich null, unkolligial, unlolyal

Arbeitsbedingungen

Elektronik, Technik super, Menschlichkeit bei Kollegen gleich null

Kommunikation

Bittet man um ein Gespräch wird das ignoriet wird, einem nicht zugehört, oder es werden die Wörter verdreht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist das einzige was stimmt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

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Sehr zu empfehlen. Familiär

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre, offene und freundliche Stimmung. Spaß bei der Arbeit

Work-Life-Balance

Sehr gut. Es wird geschaut das man nicht jeden Samstag arbeiten muss und man hat auch mal unter der Woche frei. Zum Ausgleich kann man ins Fitnesstudio gehen und bekommt sogar etwas vom monatlichen Betrag vom Arbeitgeber bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt die Möglichkeit sich zur Storemanagerin weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Position ganz gut. Für den Verkauf nicht schlecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr gut. Es werden teilweise sogar die Kleidung aus recyceltem Material hergestellt. Auf Mülltrennung im Store wird geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Unter uns Kolleginnen und auch die Filialleitung sehr gut. Wir unterstützen uns wo es geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder geschätzt und respektiert egal welches Alter.

Vorgesetztenverhalten

Sehr entgegenkommend. Direkte und Ruhige und sachliche Ansprache der Dinge.

Kommunikation

Hier in unserer Filiale in Baden-Württemberg Stu. Sprechen wir die Dinge offen und ehrlich an. Jeder nimmt auf den anderen Rücksicht. Wir sind respektvoll, freundlich und verständnisvoll mit einander.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Image

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Neue Leitung, großes Chaos

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Standort in Bremen, die Kollegen passen und gehen alle gut miteinander um

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation. Auch mal im Vorfeld den Weg und das Ziel definieren, dann fühlen sich die Mitarbeiter auch nicht so verloren.. Auch das Können aller Mitarbeiter akzeptieren.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut,nette Kollegen

Image

Sucht immer noch seinen neuen platzt in der Modebranche

Work-Life-Balance

Könnte besser se7n

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote.... auch nicht vor Corona

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt ein Konzept, gelten in dieser Branche schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlechter besser als mit den Jungen

Vorgesetztenverhalten

Von ganz oben ganz schlecht

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz geht so, equipment leider z.t veraltet

Kommunikation

Keine übergreifenden Information, keine direkte Weitergabe, eher immer über Dritte

Gleichberechtigung

Habe nur Frauen als Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Bekannte Aufgaben mit selbständiger Umsetzung


Kollegenzusammenhalt

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Kommunikation könnte besser sein

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zPDC durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden zPDC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zPDC als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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