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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerber sind bei Zschimmer & Schwarz nicht willkommen. Finger weg! Null Wertschätzung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch. Nach nunmehr 7 Wochen bis heute keine Reaktion auf die Bewerbung. Das braucht sich kein Bewerber anzutun. FINGER WEG VON DIESEM LADEN!

Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus MensingBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback und die Schilderung Ihrer Erfahrung. Wir bedauern, dass Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung bei uns einen negativen Eindruck gewonnen haben. Wir werden Ihre Kritikpunkte zum Anlass nehmen, unsere Prozesse weiter zu optimieren. Für Ihren weiteren Karriereweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Keine Antwort ist auch eine Antwort.

1,2
Bewerber/inHat sich 2017 als Mitarbeiter Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zu- oder Absage versenden insbesondere wenn sich der Bewerber Zeit nimmt, ein persönliches Gespräch wahrzunehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus MensingBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, wir bedauern, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Da wir den offenen Dialog und direktes Feedback bei uns im Unternehmen sehr schätzen, werden wir Ihre Anregungen nutzen, unsere Abläufe weiter zu verbessern. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

Intransparenter Bewerbungsgespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit dem Bewerber zeigt Wertschätzung!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus MensingBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, unser Ziel ist es, uns stets zu verbessern. Dafür sind Rückmeldungen ausgesprochen wertvoll – wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Für Ihren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Nicht sehr zu empfehlen

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als VERTRIEBSMITARBEITER beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Marcus MensingBereichsleiter Personal

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter, vielen Dank für Ihr Feedback. Mit Ihrer Rückmeldung helfen Sie uns dabei, unsere internen Prozesse kontinuierlich zu verbessern –sie ist daher ausgesprochen wichtig für uns. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Laufbahn.

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