Schade. Mir hat der Job Spaß gemacht und die Kollegen waren nett bis kurz vor Schluss der Befristung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltbewusstsein und Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Befristungen bin Bereichen, in denen es mehr als genug Arbeit gibt .
Zu wenig teambildende Maßnahmen, jeder macht sein Ding und die Arbeit des Einzelnen ist stets wichtiger als Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Team.
Verbesserungsvorschläge
Fördern statt fordern. Mit seinen Mitarbeitenden reden und nicht über seine Mitarbeitenden reden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine gute Arbeitsatmosphäre im Normalfall.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein, wie bei so vielen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich dazu sagen, wenn man eine Befristung einfach auslaufen lässt und jemand anderes für meine Aufgaben/Tätigkeiten eingestellt wird?
Vorgesetztenverhalten
Keine klaren Strukturen in dem Team in dem ich war, da ich zwei Fachgebieten untergeordnet war und manchmal war das Verhalten doch sehr deplatziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant, doch die Fülle an Aufgaben und die Zeit sich in neues einzulernen, wurde zu knapp und tatsächlich unrealistisch bemessen. Ich musste oft als Arbeitnehmer selbst auf mich achten, dass man keinen Burnout bekommt und Kollegen im Team hatten zu Beginn einen BurnOn und standen kurz vor dem BurnOut.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem Angeboten, sich weiterzuentwickeln und Weiterbildung zu besuchen, doch tatsächlich war das nicht möglich, da viel zu viel Alltagsaufgaben auf viel zu wenig Mitarbeitenden lastet.