Seit 10 Jahren im Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flachen Hierarchien und das für alles eine Lösung gefunden werden kann. Ich schätze den Zusammenhalt zwischen den Kollegen und die familiäre Atmosphäre sehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Maßstäbe kann man hier nicht ansetzten, da die Geschäftsführung sich nun anders zusammen setzt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube wir sind auf einem guten Weg. Wenn man sich die Entwicklung in den letzten zehn Jahren anschaut, dann hat sich viel getan. Meine Empfehlung wäre weiter ein Auge auf die Wertschätzung von Mitarbeitern zu legen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist zu einem großen Teil von den Kollegen abhängig mit denen man zusammenarbeitet. Seit zehn Jahren sind das zum großen Teil die selben Leute. Es gibt immer mal wieder Höhen und Tiefen, wie in jedem Unternehmen, aber unterm Strich bewerte ich die Arbeitsatmosphäre als gut.
Kommunikation
Einmal jährlich gibt es eine Mitarbeiterbesprechung die von der Geschäftsführung einberufen wird, darin wird das zurückliegende Jahr beleuchtet und der aktuelle "Fahrplan" ausgegeben.
Team Meetings finden alle vier bis sechs Wochen statt. Wenn nötig auch öfter in unterschiedlichen Konstellationen. Dadurch kann man Themen ansprechen und erfährt woran andere Kolleginnen und Kollegen gerade arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist nach wie vor ungeschlagen gut, was auch ein Grund dafür sein dürfte, warum schon so viele von uns langjährige Mitarbeiter sind.
Work-Life-Balance
Dieser Bereich hat sich in den letzten Jahren sehr zu Gunsten der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer geöffnet. In der Regel wird ein Tag Homeoffice problemlos genehmigt. Auch kurzfristiger Urlaub ist kein Problem. Überstunden sind in der Regel die Ausnahme und können kurzfristig im Rahmen des Arbeitszeitmodells abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Struktur der Geschäftsführung hat sich zu Ende 2019 geändert. Bisher kann ich über das Vorgesetztenverhalten in 2020 nichts negatives sagen. Ansonsten haben wir sehr flache Hierarchien und es läuft auf freundschaftlicher Basis.
Interessante Aufgaben
Mein persönliches Aufgabengebiet hat sich in den zehn Jahren Betriebszugehörigkeit stetig erweitert und wurde gefördert. Die Arbeit in den Fachabteilungen ist anspruchsvoll aber auch interessant.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Benachteiligung. In der Belegschaft arbeiten (Stand Januar 2020) mehr Frauen als Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Was mir im Kollegium gut gefällt ist, dass man als Mensch etwas zählt, unabhängig vom Alter, Geschlecht oder anderer Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
Die regelmäßig besetzten Arbeitsplätze sind alle mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Tischlampen verschiedenen Lichteinstellungen wie z. B. Sonnenlicht und beweglichen Schreibtischstühlen ausgestattet. Im Aufenthaltsraum steht ein Kicker, der auch außerhalb der Pause genutzt werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die ZTG zahlt nicht schlecht. Die Gehälter bewegen sich jedoch unter denen in der Wirtschaft. Dafür sind die Zahlungen pünktlich und das Arbeitsumfeld top.
Karriere/Weiterbildung
Seit meiner Firmenzugehörigkeit hatte ich einige Aufstiege und konnte mein Fachwissen durch diverse Weiterbildungsmaßnahmen ausbauen. Die Aufstiegschancen in einer kleinen Firma sind naturgemäß begrenzt, doch durch die Themenfelder die wir bewirtschaften, sehe ich durchaus Wachstumsmöglichkeiten.